為進一步加強我省高層次專業技術隊伍和高技能隊伍建設，完善高層次專業技術和高技能選拔培養體系，根據安徽省人民*辦公廳《關于印發〈安徽省學術和技術帶頭人及后備人選選拔管理辦法〉的通知》（皖政辦〔2016〕41號）精神，經研究決定，繼續開展第八批省學術和技術帶頭人及第十三批后備人選選拔工作。現將有關事項通知如下。

一、選拔范圍

全省企事業單位（含中央駐皖單位）的在職專業技術和高技能。其中，帶頭人一般須從后備人選中選拔產生。

二、選拔條件

省學術和技術帶頭人的基本條件是：擁護中國共產黨，熱愛祖國，遵紀守法，具有良好的職業道德和敬業精神，模范履行崗位職責，較好地發揮學術和技術領軍示范作用；年齡在55周歲以下（1966年1月1日以后出生），具備正高級專業技術資格（未設正高級專業技術資格的系列除外）或高級技師職業資格，并在相應等級的專業技術或技能崗位工作，同時符合下列條件之一：

（一）在自然科學研究領域，擁有自主知識產權或發明專利，科技成果具有重要的科學價值和推廣應用前景，或已轉化并取得顯著經濟效益。獲得1項以上科學技術三等獎或省（部）級科學技術一等獎及相當層次獎勵項目且為主要完成人，或獲得2項以上省（部）級科學技術二、三等獎及相當層次獎勵項目且為主要完成人。

（二）在人文社會科學研究領域，承擔社科、藝術基金重點項目，成果處于國內*水平。獲得1項以上省（部）級社會科學成果一等獎或2項以上省（部）級社會科學成果二、三等獎及相當層次獎勵項目且為主要完成人，或獲得主管部門授予的高獎且為主要完成人。

（三）在承擔和省重點工程、重大科技攻關、技術改造、成果轉化、推廣應用項目以及高新技術產業化方面，有重大發明創造或專利技術，取得顯著經濟效益和社會效益。獲得1項以上科學技術三等獎或省（部）級科學技術一等獎及相當層次獎勵項目且為主要完成人，或獲得2項以上省（部）級科學技術二、三等獎及相當層次獎勵項目且為主要完成人。

（四）在教育教學、臨床醫療、文化藝術、新聞出版、體育訓練等專業技術工作中做出重大貢獻，在國內同行中有較大影響和較高聲譽，具有較強理論研究能力，并獲得省部級以上重要獎勵或稱號。

（五）長期在生產操作一線工作，具有精湛的技術技能，擁有發明專利并轉化應用，取得重大經濟和社會效益。獲得級或省級科技、創新成果獎項且為主要完成人；或獲得國際技能大賽*勝名次、全國技能大賽前三名；或主持編寫行業技術標準、企業先進操作工法、崗位疑難問題診排等規程資料，并廣泛應用于生產經營和職工培訓；或承擔或省級技能大師工作室建設任務，年均培養高級工、技師100人次以上，被所在企業認定為首席技師的高技能。

省學術和技術帶頭人后備人選的基本條件是：擁護中國共產黨，熱愛祖國，遵紀守法，具有良好的職業道德和強烈的事業心；年齡在45周歲以下（1976年1月1日以后出生），具備副高級以上專業技術資格或技師以上職業資格，并在相應等級的專業技術或技能崗位工作，同時符合下列條件之一 ：

（一）在自然科學研究領域，擁有自主知識產權或發明專利，創新性科技成果處于省內*水平。獲得1項以上省（部）級科學技術二等獎或2項以上市（廳）級科學技術一、二等獎及相當層次獎勵項目且為主要完成人。

（二）在人文社會科學領域，承擔社科、藝術基金一般項目，科研成果處于省內*水平。獲得1項以上省（部）級社會科學成果二等獎或2項以上市（廳）級社會科學成果一、二等獎及相當層次獎勵項目且為主要完成人。

（三）在承擔省、市重點工程、科技攻關、大中型企業技術設計改造等項目中，獲得發明專利，并取得較好的經濟和社會效益。獲得1項以上省（部）級科學技術二等獎或2項以上市（廳）級科學技術一、二等獎及相當層次獎勵項目且為主要完成人。

（四）在教育教學、臨床醫療、文化藝術、新聞出版、體育訓練等專業技術工作中做出突出貢獻，具有后備培養潛力，曾獲得省部級以上重要獎勵或稱號。

（五）在企業、行業中具有*的技術技能水平，在技術革新、技藝傳承方面業績突出，領銜承擔省、市級技能大師工作室建設任務，年均主持完成技改項目不少于5個、組織培訓中級以上技術工人300人次以上；或參加國際、全國技能大賽獲得*勝名次；或開展技藝傳承工作，近兩年所帶徒弟在（行業）級技能競賽中獲得前五名、在省級（行業）競賽中獲得前兩名的高技能人才。

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二、選拔數量

第八批省學術和技術帶頭人及第十三批后備人選的選拔數量各120名。

三、選拔程序

（一）基層單位按照隸屬關系向省直主管部門或本級人力資源社會保障部門推薦人選。非公有制單位和中央駐皖單位按屬地原則從所在市或省直管縣人力資源社會保障部門申報。由省直主管部門或各市及廣德市、宿松縣人力資源社會保障局審核通過后報送省人力資源和社會保障廳。

（二）省學術和技術帶頭人及后備人選評選實行初評和終評兩輪評審，初評由各學科評議組組織實施后，按指標推薦數報省人力資源社會保障廳；終評由省人力資源社會保障廳匯總各學科評議組的評議結果，組織評審委員會評審。

（三）終評通過的人員，在省人力資源社會保障廳網站進行公示。公示無異議的，由省人力資源社會保障廳審核后報省*批準公布。

四、申報程序

從2021年起，安徽省學術技術帶頭人及后備人選的申報、審核和評審全程網絡化。相關單位和申報人員請登錄安徽省人力資源和社會保障廳官網，進入“在線辦事”欄點擊“高層次項目申報”（具體見操作指南）。

（一）個人登錄:個人用戶登錄支持政務網賬號密碼登錄和支付寶掃碼授權登錄，沒有政務網賬號的專業技術人員請按照政務網提示完成注冊與登錄。申報人員第一次進入綜合管理服務平臺，需要補充完善個人信息，提交注冊申請至所在單位。如無所在單位，須申報人提醒單位到安徽政務服務網完成注冊。

（二）個人申報：請按照相關模塊認真填寫并上傳附件。

（三）單位審查：按照管理權限，申報人所在單位相關部門須對申報人提交的申報料材認真審核把關，同時將申報表打印并加蓋本單位公章后上傳至附件。

（四）主管部門（或市級人社部門）審核：省直主管部門或各市及廣德市、宿松縣人力資源社會保障局須對申報人單位提交的申報料材認真審核把關，同時將推薦函（PDF版）和推薦人選情況匯總表（電子版）從安徽省政務服務網（www.ahzwfw.gov.cn）“省學術技術帶頭人及后備人選選拔評審”辦理事項報送（推薦函具體模板請參照系統內模版報送）。

五、有關要求

（一）帶頭人及后備人選選拔應突出業績能力、成果應用和轉化等，以近5年的工作實績、成果應用和轉化的成效為主要依據，兼顧長期貢獻。

（二）各市及廣德市、宿松縣人力資源社會保障局，省直、中央駐皖有關單位要高度重視省學術和技術帶頭人及后備人選的選拔推薦工作，切實加強領導，認真抓好落實。對長期在科研、生產一線從事技術工作的及我省戰略性新興產業領域內的創新和急需在同等條件下予以*先選拔推薦。

（三）個人網上申報時間截至6月17日，請申報人嚴格按照時間節點*上傳相關材料，逾期綜合管理服務平臺不再受理。各相關單位應按照管理權限嚴格審核把關。

（四）省直主管部門或各市及廣德市、宿松縣人力資源社會保障局從安徽省政務服務網報送材料請于6月24日前完成報送，逾期不再受理。

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