合肥市高新轄區(qū)內國家知識產權示范和*勢企業(yè)將在線進行年度考核，高新區(qū)國家知識產權示范和*勢企業(yè)企業(yè)需要填寫《2019年度國家知識產權示范企業(yè)和*勢企業(yè)年度考核信息表》；培育期滿三年的示范、*勢企業(yè)除附件3外，另報送典型案例。合肥市高新區(qū)國家知識產權*勢示范企業(yè)報送時間截止11月3日下午5點前。

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一、合肥市高新區(qū)國家知識產權*勢示范企業(yè)典型案例征集遴選 

（一） 征集對象 

培育超過三年（含三年）的*勢示范企業(yè)。 

（二） 報送程序及要求 

1. 企業(yè)報送。*勢示范企業(yè)總結梳理并按格式撰寫知識產 權支撐企業(yè)核心競爭力提升的典型案例（模板見附件1）,報所 在省（區(qū)、市）及計劃單列市、新疆生產建設兵團知識產權局（以 下簡稱省（區(qū)、市）局）。 

2. 各省（區(qū)、市）局組織遴選推薦及宣傳推廣。對示范企 業(yè)典型案例，各省（區(qū)、市）局按照50%的比例向國家局推薦（推 薦名額見附件2）。對*勢企業(yè)典型案例，由各省（區(qū)、市）局 組織遴選并進行宣傳推廣。 

3. 國家局組織遴選及宣傳推廣。國家局組織專家評審，遴 選出一批示范企業(yè)典型案例，并在全國宣傳推廣。 

二、合肥市高新區(qū)國家知識產權*勢示范企業(yè)*勢示范企業(yè)年度考核 

國家局負責對各省（區(qū)、市）局進行2019年企業(yè)工作年度考核，委托各省（區(qū)、市）局對本轄區(qū)內*勢示范企業(yè)進行年度考核，考核結果分為*、一般、較差三個等次。 

（一）考核內容 

1. 各省（區(qū)、市）局。考核內容主要包括企業(yè)培育數(shù)量（20 分）、經費投入（20分）、政策出臺（20分）、培育工作措施 及典型案例推薦情況（20分）、省級企業(yè)培育工作及省轄市企 業(yè)培育工作情況（20分）等，滿分100分。 

2. *勢示范企業(yè)。為了突出高質量發(fā)展，*勢示范企業(yè)專 利申請數(shù)量不再作為考核指標。考核內容為：對于培育超過三年 （含三年）的*勢示范企業(yè)，包括企業(yè)知識產權工作情況（110 分）、典型案例情況（40分），滿分150分；對于其他*勢示 范企業(yè)，包括企業(yè)知識產權工作情況（110分）、*勢示范企業(yè) 建設工作方案出臺（20分）及落實情況（20分），滿分150分。 其中，100分以上為*，70—100分為一般，70分以下為較差。 

（二） 工作程序 

1. 各省（區(qū)、市）局對企業(yè)進行年度考核并向國家局備案。 各省（區(qū)、市）局組織本轄區(qū)內*勢示范企業(yè)填報考核信息材 料；組織專家對企業(yè)建設工作進行年度考核；將考核內容及考 核結果報送我局知識產權運用促進司備案。考核結果按示范企 業(yè)和*勢企業(yè)兩個序列分為*、一般、較差三個等次，同一 等次內須排序。 

2. 各省（區(qū)、市）局向國家局報送考核材料。各省（區(qū)、 市）局填報考核信息表報送我局知識產權運用促進司。 

3. 各省（區(qū)、市）局組織推薦先進個人。各省（區(qū)、市） 局從年度考核結果為*的*勢示范企業(yè)中，按照名額推薦先進 個人。從本局負責企業(yè)知識產權工作的人員中，按照名額推薦先 進個人。 

4. 公布考核評*結果。國家局對各省（區(qū)、市）局的培育 工作組織專家開展年度考核評審。年度考核結果將以一定方式在 系統(tǒng)內公布，同時確定2019年度企業(yè)知識產權工作先進集體和 先進個人，并予以通報表揚。 

（三） 2019 年度先進集體和個人名額分配 

1. 先進集體。省級局16個，計劃單列市局2個。 

2. 先進個人。先進個人包括省（區(qū)、市）局人員、企業(yè)人員 2個序列（推薦名額見附件2）。 

（四）考核及推薦材料 

1. 省（區(qū)、市）局考核材料。《2019年度國家知識產權示 范企業(yè)和*勢企業(yè)培育工作考核表》。 

2. *勢示范企業(yè)考核材料。《2019年度國家知識產權示范 企業(yè)和*勢企業(yè)年度考核信息統(tǒng)計表》,*勢示范 企業(yè)建設工作進展及典型案例材料。 

3. 先進個人推薦材料。《2019年度企業(yè)知識產權工作先進 個人推薦表》（見附件5）。 

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