市工程技術(shù)研究中心評(píng)價(jià)表

一級(jí)指標(biāo)

二級(jí)指標(biāo)

指標(biāo)說(shuō)明

建設(shè)情況

自評(píng)分

研發(fā)條件與能力（35分）

研發(fā)投入、儀器設(shè)備與場(chǎng)所
（20分）

研發(fā)經(jīng)費(fèi)（包括科研工作經(jīng)費(fèi)、人才培養(yǎng)與引進(jìn)經(jīng)費(fèi)、儀器設(shè)備等科研資源更新經(jīng)費(fèi)等）投入額，研發(fā)經(jīng)費(fèi)占營(yíng)業(yè)收入比重情況；儀器設(shè)備的先進(jìn)性及近年更新情況，研發(fā)場(chǎng)所、中試生產(chǎn)線及其他配套設(shè)施情況。

科研項(xiàng)目
（15分）

自主開(kāi)發(fā)及承擔(dān)各類科技計(jì)劃項(xiàng)目數(shù)量、經(jīng)費(fèi)額，項(xiàng)目完成情況等。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)（15分）

團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)層次與人才培養(yǎng)
（15分）

專職研發(fā)團(tuán)隊(duì)（不少于3人）、人才隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)、崗位結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、技術(shù)職稱結(jié)構(gòu)等合理性，技術(shù)帶頭人組織能力及研發(fā)水平，團(tuán)隊(duì)素質(zhì)與層次等。人才引進(jìn)與培養(yǎng)情況和設(shè)有人才站點(diǎn)等。

研發(fā)產(chǎn)出與運(yùn)行成效（35分）

新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)等科技成果和專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)（20分）

相關(guān)部門或行業(yè)（組織）認(rèn)定的專有技術(shù)、新產(chǎn)品。申請(qǐng)和授權(quán)的專利（發(fā)明專利、實(shí)用新型專利）、主持或參與修訂的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)（如新藥證書(shū)、農(nóng)業(yè)新品種、軟件著作權(quán)、專有技術(shù)等）。

新產(chǎn)品銷售額
及占比
（15分）

開(kāi)發(fā)的新產(chǎn)品在評(píng)價(jià)期內(nèi)實(shí)現(xiàn)的銷售額及在單位總銷售額中所占的比例（新產(chǎn)品既包括經(jīng)*有關(guān)部門認(rèn)定并在有效期內(nèi)的新產(chǎn)品，也包括企業(yè)自行研制開(kāi)發(fā)，未經(jīng)*部門認(rèn)定，從投產(chǎn)之日起一年之內(nèi)的新產(chǎn)品）。

運(yùn)行管理與開(kāi)放交流（15分）

內(nèi)部運(yùn)行管理
（10分）

管理體制和運(yùn)行機(jī)制（如內(nèi)部人員考核、激勵(lì)等機(jī)制，項(xiàng)目的組織方式，研發(fā)體系的構(gòu)建，科研資料、數(shù)據(jù)的積累和歸檔等）。

產(chǎn)學(xué)研合作及對(duì)外服務(wù)（5分）

開(kāi)展行業(yè)相關(guān)培訓(xùn)，對(duì)外技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)，對(duì)外提供產(chǎn)品檢測(cè)，儀器設(shè)備對(duì)外開(kāi)放服務(wù)等情況

加分項(xiàng)

認(rèn)定為省級(jí)以上創(chuàng)新平臺(tái)，承擔(dān)省級(jí)以上科技計(jì)劃項(xiàng)目

新認(rèn)定為省級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)的或評(píng)估合格的，加5分，新認(rèn)定為*創(chuàng)新平臺(tái)的，加10分。承擔(dān)省級(jí)以上科技計(jì)劃項(xiàng)目的，加2分。

自  評(píng)  總   分