肥西縣2023年平安企業(yè)創(chuàng)建數(shù)量、標(biāo)準(zhǔn)和申報(bào)條件流程，小編已經(jīng)整理了詳細(xì)的內(nèi)容，需要申報(bào)的企業(yè)可隨時(shí)咨詢:

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肥西縣2023年平安企業(yè)創(chuàng)建數(shù)量：

評(píng)選認(rèn)定縣級(jí)“平安企業(yè)”10家。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))負(fù)責(zé)牽頭組織所屬范圍的評(píng)選推薦，經(jīng)縣“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組單位聯(lián)合審定后予以認(rèn)定，并積極推薦縣級(jí)“平安企業(yè)”申報(bào)市級(jí)"平安企業(yè)"。

肥西縣2023年平安企業(yè)創(chuàng)建內(nèi)容

(一)健全平安企業(yè)創(chuàng)建工作協(xié)調(diào)機(jī)制。平安企業(yè)創(chuàng)建工作在“平安肥西”工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由縣經(jīng)信局牽頭組織實(shí)施，縣委政法委、縣人社局、縣應(yīng)急管理分局、縣公安局、縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局、縣生態(tài)環(huán)境分局、縣信訪局積極配合共同做好平安企業(yè)創(chuàng)建工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))負(fù)責(zé)開(kāi)展本轄區(qū)"平安企業(yè)"的創(chuàng)建工作。(二)建立平安企業(yè)創(chuàng)建工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制。堅(jiān)持"屬地管理、

條塊結(jié)合"原則，充分調(diào)動(dòng)有關(guān)部門的工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，在共建工作中發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、督促檢查的作用，形成工作合力。引導(dǎo)和協(xié)助企業(yè)落實(shí)治安保衛(wèi)、內(nèi)部穩(wěn)定、職工維權(quán)、消防和生產(chǎn)安全、守法經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)措施，實(shí)現(xiàn)企業(yè)平安創(chuàng)建工作規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。

(三)完善平安企業(yè)創(chuàng)建工作運(yùn)行機(jī)制。發(fā)揮企業(yè)主體作用，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部安全防范工作，落實(shí)人防、物防和重點(diǎn)部位的技防措施，建立健全內(nèi)部值班巡邏隊(duì)伍、門衛(wèi)、廠區(qū)交通、安全檢查、消防、獎(jiǎng)懲等一系列治安保衛(wèi)制度，積極開(kāi)展值班備勤、治安巡邏、糾紛排查、消防安全、公共安全、定期排查治安隱患和不穩(wěn)定因素，及時(shí)疏導(dǎo)和化解企業(yè)內(nèi)部各種矛盾糾紛，最大限度地預(yù)防和減少影響社會(huì)穩(wěn)定的事件發(fā)生。在食堂、宿舍等場(chǎng)所，通過(guò)宣傳欄、電子屏、電視機(jī)加強(qiáng)對(duì)職工的法制、道德、反電詐、和“守法經(jīng)營(yíng)”的宣傳教育，協(xié)助引導(dǎo)企業(yè)職工下載并注冊(cè)國(guó)家反詐APP,強(qiáng)化服務(wù)、規(guī)范管理，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。

肥西縣2023年平安企業(yè)創(chuàng)建程序

肥西縣“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定考核標(biāo)準(zhǔn)和制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))綜治、工業(yè)辦、公安派出所、市場(chǎng)監(jiān)督、安全生產(chǎn)、環(huán)保等部門根據(jù)自身職能密切配合，通過(guò)日常檢查和集中考核檢查等形式督促指導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展創(chuàng)建工作，落實(shí)獎(jiǎng)懲措施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))于2023年10月31日前，將轄區(qū)本年度創(chuàng)建“平安企業(yè)”名單和相關(guān)材料推薦至縣經(jīng)信局中小企業(yè)科，經(jīng)審核公示后予以認(rèn)定。

肥西縣“平安企業(yè)”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制健全。將"平安企業(yè)"創(chuàng)建工作納入企業(yè)整體發(fā)展規(guī)劃，制定工作方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，層層落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制。

二、綜治組織制度完善。各項(xiàng)管理制度健全，綜治工作制度完善；矛盾排查組織、治保組織、調(diào)解組織能有效地發(fā)揮作用。建立工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，并明確經(jīng)費(fèi)投入；有專(兼)職綜治工作人員。

三、企業(yè)治安狀況良好。企業(yè)內(nèi)部治安防范工作到位，做到組織、人員、責(zé)任和各項(xiàng)防范措施“四落實(shí)”;企業(yè)內(nèi)部物防、技防設(shè)施完備、制度健全、責(zé)任落實(shí)、防控有成效；內(nèi)部保安巡邏隊(duì)伍力量充足、管理有序、運(yùn)轉(zhuǎn)正常。近三年來(lái)，企業(yè)內(nèi)部及所屬生活區(qū)無(wú)重大刑事案件和無(wú)黃賭毒活動(dòng)、無(wú)黑惡勢(shì)力、無(wú)制假售假行為、無(wú)“邪教”等違法犯罪活動(dòng)。

四、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況良好。企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)，講誠(chéng)信，守信用，信用中國(guó)、信用安徽和信用合肥等信用平臺(tái)無(wú)不良信用記錄；企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)、措施、責(zé)任落實(shí)。近三年來(lái)，未發(fā)生死亡1人(含)以上安全生產(chǎn)事故，未發(fā)生重大環(huán)境污染事件。沒(méi)有違法行為或涉嫌違法正在接受有關(guān)部門審查的情況。

五、矛盾糾紛排查機(jī)制健全。維穩(wěn)工作例會(huì)制度、領(lǐng)導(dǎo)包案制度和矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制得到全面落實(shí)，建立群體性事件和突發(fā)性事件的信息預(yù)警機(jī)制，近三年來(lái)，未發(fā)生職工越級(jí)上訪和群體突發(fā)性事件。

六、企業(yè)創(chuàng)建氛圍濃厚。確保企業(yè)職工下載并注冊(cè)國(guó)家反詐APP達(dá)100%,宣傳形式多樣化，內(nèi)容新穎，富有趣味性，有效提高職工自我防范意識(shí)，企業(yè)未發(fā)生電信詐騙案件、無(wú)職工參與邪教活動(dòng)；積極完成“平安企業(yè)”創(chuàng)建辦交辦的有關(guān)工作。

七、當(dāng)年內(nèi)，有下列情形之一的企業(yè)不得申報(bào)

1.企業(yè)負(fù)責(zé)人被追究刑事責(zé)任或職工有違法犯罪行為的；

2.企業(yè)負(fù)責(zé)人或職工有參與邪教組織和非法宗教活動(dòng)的；

3.發(fā)生死亡1人(含)以上安全生產(chǎn)事故的；

4.發(fā)生重大環(huán)境污染事件的；

5.企業(yè)內(nèi)部發(fā)生可防性案件或企業(yè)職工發(fā)生被電信詐騙案；

6.考評(píng)過(guò)程中拒不提供有關(guān)材料或提供虛假材料的；

7.發(fā)生在社會(huì)上造成惡劣影響的其他事件。