阜陽潁上縣印發了《關于加快推進我縣建筑業高質量發展的若干意見》，對潁上縣的建筑業給予多項獎勵扶持，扶持獎勵政策自2023年6月1日起執行，有效期5年。下面就來詳細看看政策，對政策有什么疑問的地方，可以直接咨詢小編了解。

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一、支持企業做大做強

（一）鼓勵企業資質提升。對縣內注冊的建筑業企業，總承包企業資質從一級升到特級的一次性獎勵50萬元；總承包企業資質從二級升到一級（其中包括公路、水利、電力工程晉升為一級資質）的一次性獎勵20萬元。（責任單位：縣住建局、縣交運局、縣水利局、縣財政局。列第一位的為牽頭單位，下同）

（二）發展專業作業企業。加快發展和壯大木工、水電工、砌筑、鋼筋制作等以作業為主的專業企業，實行專業作業資質備案管理，對新注冊的專業作業企業年度就業建筑工人（本地）達200名以上的，給予一次性獎勵2萬元。（責任單位：縣住建局、縣市場監管局、縣財政局）

（三）優化建設工程招標投標方式。在縣級政府投資占主導地位的建設工程項目招投標中全面推行招投標“評定分離”制度，每年我縣房屋建筑、城市道路、綜合管廊及交通、水利、電力等建設工程項目中應明確一定數量的項目或標段作為“聯合體”招標項目，由招標人在評標委員會推薦合格中標候選人的基礎上，按照貢獻大、報價優、信用高、實力強的原則，擇優確定候選人，鼓勵和支持我縣建筑業企業與省內外優質企業組成聯合體參與投標，信用分取聯合體成員中信用較高分值計算。

對60萬元以上、400萬元以下政府采購工程項目適宜由中小企業提供的，專門面向中小企業采購。400萬元以上政府采購工程項目中適宜由中小企業提供的，預留不小于40%份額，專門面向中小企業采購，并按規定采用競爭性談判、競爭性磋商、單一來源采購方式采購。（責任單位：縣住建局、縣發改委、縣水利局、縣交運局、縣農業農村局、縣公共資源交易中心）

二、加大優質企業引進力度

（四）鼓勵縣外優質企業到本地發展。本縣以外具有施工總承包特級、一級資質的建筑業企業，將注冊地變更到我縣，注冊期每滿1年，年度建筑業產值達到2億元、1億元，分別給予獎勵20萬元、10萬元，獎勵年限為期5年。本縣以外具有綜合類甲級資質的勘察設計企業、監理企業，將注冊地變更到我縣，注冊期每滿1年，年度營業收入達到1000萬元，分別給予獎勵10萬元，獎勵年限為期5年。凡遷入我縣的施工總承包二級資質企業，將注冊地變更到我縣期滿1年，年度建筑業產值首次達到5000萬元的建筑企業，給予一次性獎勵5萬元。（責任單位：縣住建局、縣市場監管局、縣財政局、縣稅務局）

（五）加大建筑業企業招商引資力度。對于引進外地施工總承包特級、一級資質建筑業企業（包括公路、水利、電力工程施工總承包和鋼結構工程等專業承包一級資質的企業）到我縣注冊且納入資質以上建筑業統計庫的單位（或個人）分別給予一次性獎勵20萬元、10萬元。（責任單位：縣住建局、縣財政局、縣招商中心）

（六）鼓勵潁上籍人員回鄉創辦企業。對返鄉創辦的建筑企業、建筑勞務企業，首個年度建筑業產值達到2000萬元以上的，給予創辦人一次性獎勵10萬元。（責任單位：縣住建局、縣市場監管局、縣財政局，各鄉鎮人民政府）

三、建立拓展市場激勵機制

（七）鼓勵企業開拓市場。對年度主營業務收入首次達到2億元、5億元、10億元的建筑企業，分別給予一次性獎勵5萬元、10萬元、15萬元；對主營業務收入10億元以上的每增加5億元增加獎勵5萬元。對在縣外年主營業務收入首次達到1億元、3億元、5億元的建筑企業，分別給予一次性獎勵5萬元、10萬元、15萬元；對主營業務收入5億元以上的每增加2億元增加獎勵5萬元。（責任單位：縣住建局、縣統計局、縣財政局、縣稅務局）

四、鼓勵企業創優奪杯

（八）激發企業創優奪杯積極性。對我縣建筑企業承建的縣內或縣外建設工程項目，當年獲“中國建設工程魯班獎”的一次性獎勵100萬元，獲“中國土木工程詹天佑獎”（國家優質工程獎）的一次性獎勵50萬元，獲省級優質工程（黃山杯）的一次性獎勵20萬元，獲市級優質工程（潁州杯）的一次性獎勵10萬元。獲得中國質量獎的一次性獎勵50萬元，獲省政府質量獎的一次性獎勵20萬元，獲市政府質量獎的一次性獎勵10萬元。其他行業建設工程獲得本行業優質工程獎項的，對應上述獲獎級別參照執行。（責任單位：縣住建局、縣財政局）

五、優化建筑業企業入庫納統

（九）推進企業入庫納統。鼓勵經營穩定、符合條件的資質以上企業入庫納統，實行優進劣汰，動態調整。對上年度新增入庫建筑業產值達到5000萬元以上的企業，一次性獎勵3萬元。對已入庫建筑業企業按照《阜陽市城鄉建設局關于加快建筑業發展的實施意見》第三項第六款規定，給予企業統計員每人每月300元補貼，以保障統計員隊伍穩定，報送信息及時準確。（責任單位：縣住建局、縣統計局、縣財政局、縣稅務局）

六、推進建筑產業現代化

（十）促進建筑業轉型升級。培育建筑產業現代化示范基地龍頭企業，鼓勵建設、施工企業建立建筑產業化生產基地，對建筑業企業新建裝配式建筑生產基地，投資額在3000萬元及以上的，按廠房、設備等固定資產投資額（不含土地費用，其中生產設備投資占比不低于20%）的5%給予獎勵。鼓勵本地企業向裝配式建筑企業轉型，對在縣內新建20000平方米以上的裝配式建筑，按每平方米50元給予一次性獎勵。單個項目獎補總額不超過200萬元。（責任單位：縣住建局、縣統計局、縣財政局）

（十一）支持綠色建材發展。鼓勵綠色建材產品升級，培育綠色建材優質產品品牌，助推綠色建材產業發展。對獲得一星級建材評價標識的企業給予一次性獎勵10萬元，對獲得二星級建材評價標識的企業給予一次性獎勵15萬元，對獲得三星級建材評價標識的企業給予一次性獎勵25萬元，每個企業獲得獎勵資金最高不超過25萬元。（責任單位：縣住建局、縣經信局、縣財政局）

（十二）引導建筑企業集聚發展。積極鼓勵、合理引導建筑業企業單建、合建建筑企業總部大廈，提高產業集聚水平。縣政府分期規劃建設建筑產業園，用于入園建筑業企業建設總部辦公大樓等場所。建筑業企業、建筑勞務企業年度納稅額1000萬元及以上且有入駐建筑產業園意向的，可安排入駐建筑產業園。（責任單位：縣住建局、縣發改委、縣財政局、縣稅務局）

七、加快建筑產業勞務企業平臺建設

（十三）構建建筑產業勞務平臺。依托潁上縣建筑行業協會，由本縣具有一定技術力量和規模的勞務企業為龍頭發起，組建潁上縣建筑產業勞務公司，圍繞專業化、規模化、集約化的發展態勢，逐步整合我縣建筑勞務資源。（責任單位：縣住建局、縣市場監管局、縣稅務局）

（十四）加大人才資源開發力度。創新建筑業務工人員職業教育培訓服務與管理工作機制，根據建筑勞務市場需要，分專業崗位免費培訓操作型、實用型、技能型人才隊伍。縣人社部門負責牽頭組織實施，落實培訓經費、制定培訓計劃、編制培訓教材、培訓師資力量和培訓場地，頒發培訓合格、上崗證書；縣住建部門依據培訓計劃統籌協調在建施工工地，建筑業協會會員單位，落實好學員實訓工作；縣建筑業協會會員單位、縣建筑產業勞務公司對培訓合格人員優先安排就業，培訓合格未落實就業的人員，由建筑產業勞務公司簽訂用工合同、購買社保，批量向縣外有計劃輸送。（責任單位：縣人社局、縣住建局、縣財政局）

（十五）加大職能部門支持。對政府投資類項目，征得業主單位同意在項目招標文件中應標明，鼓勵中標人將中標項目的部分非主體、非關鍵性工作分包給本縣建筑業企業完成。分包單位應當具備相應資格條件，且不得再次分包，同時須報招標人備案同意后方可實施。水利、交通、城投、交投、潁發公司在建筑勞務平臺入庫時優先選擇在本縣建筑產業勞務平臺入庫注冊的勞務公司；對社會投資類項目，辦理項目審批、土地劃撥、出讓、規劃、施工許可等手續過程中，各職能部門在做好服務前提下，積極宣傳推薦，動員和鼓勵項目實施單位，特別是房地產開發企業最大限度與本縣建筑產業勞務公司合作，與本縣建筑業企業簽訂施工承包合同。房地產建設項目與本地建筑企業合作的，按項目建筑面積給予房地產開發企業一定的獎勵（住宅：30元/㎡、商業及其他：40元/㎡），全部與本地建筑企業合作的按其建筑面積全額予以獎勵，部分合作的按占比予以獎勵，純勞務合作的按30%予以獎勵。（責任單位：縣住建局、縣發改委、縣財政局、縣水利局、縣交運局、縣農業農村局、縣自然資源規劃局、經開區管委會、縣重點工程管理中心、縣公共資源交易中心、縣城投公司、縣交投公司、潁發公司）

（十六）加大產業發展激勵扶持。政府在建筑產業勞務公司成立初期予以產業發展扶持，按實現的建筑業勞務產值（以縣統計部門核準結果為準），給予一定的獎勵扶持。

1.對當年完成建筑業勞務產值2000萬元以上勞務公司，給予一次性獎勵10萬元；當年完成建筑業勞務產值5000萬元勞務公司，給予一次性獎勵50萬元。在完成建筑業勞務產值5000萬元的基礎上，每增加1000萬元建筑業勞務產值增加獎勵10萬元。

2.建筑業勞務平臺公司全年累計完成建筑業勞務產值20億元，給予勞務平臺公司一次性獎勵50萬元；在完成建筑業勞務產值20億元的基礎上，每增加10億元建筑業勞務產值增加獎勵20萬元。（責任單位：縣住建局、縣統計局、縣財政局、縣稅務局）

八、相關說明

（十七）申報獎勵條件。申請本意見扶持獎勵政策的企業須同時符合以下條件：

1.依法登記注冊的獨立法人；

2.已取得開展建筑業相關業務資格，在潁上縣行政區域內開展相關業務，且納入潁上縣建筑行業統計體系，并能如實提供相關數據信息；

3.一年內沒有因重大違法違規問題受到過處理。

（十八）嚴格獎勵兌現。本意見所指建筑業產值為建筑業企業當年應稅產值。企業所得各項獎勵總額不超過當年企業上繳政府地方貢獻的總額，所涉及獎勵同類項目按“就高不重復”原則享受。縣級同類財政獎勵政策與本政策不一致的，按照本意見執行。縣住房和城鄉建設局會同相關業務主管部門，對符合政策支持條件的企業進行審核確認，報縣政府同意后及時兌現。縣審計局負責對政策執行和資金使用進行審計監督。對弄虛作假、騙取資金的，予以追回已撥付資金，并納入信用信息“黑名單”；情節嚴重的，依法追究相關單位和人員責任。

（十九）獎勵再分配。本意見涉及的所有獎勵資金中的50%可用于獎勵管理團隊。

（二十）實行期限。本意見由縣住房和城鄉建設局會同有關部門負責解釋，自印發之日起施行，扶持獎勵政策自2023年6月1日起執行，有效期5年。

關于潁上縣建筑業政策，有什么不明白的地方，可以直接咨詢小編了解。

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