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規(guī)模以上企業(yè)獎勵獎勵!陜西省延安市“五上”企業(yè)培育激勵措施、獎補政策、企業(yè)補貼標準申報

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政策支持:延安市人民政府辦公室關于“五上”企業(yè)培育激勵的實施意見

一、工作目標

明確各縣(市、區(qū))、各行業(yè)主管部門工作要求,建立完善的“五上”企業(yè)培育激勵機制,有效落實各項激勵措施,在全社會形成“五上”企業(yè)優(yōu)先氛圍,激發(fā)企業(yè)入庫積極性與主動性,促進全市“五上”企業(yè)健康有序發(fā)展。

二、工作舉措

(一)完善注冊登記。在我市新注冊的市場主體,凡符合條件的,鼓勵其登記為獨立法人企業(yè);對生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模達到“五上”企業(yè)標準的分公司、分廠、分礦、分店和個體工商戶,支持和引導其變更為獨立法人企業(yè)。

(二)做好企業(yè)培育。各縣(市、區(qū))政府和各行業(yè)主管部門擔負“五上”企業(yè)入庫的主體責任, 行業(yè)主管部門要摸清本行業(yè)底子并形成本行業(yè) “準五上”企業(yè)庫,對所管理企業(yè)積極指導培育扶持,引導企業(yè)做大做強,凡符合條件的及時申報納入“五上”企業(yè)統(tǒng)計。鼓勵異地企業(yè)在延安成立具有獨立法人資格的子公司,將合同主體變更到在延安登記注冊的子公司名下,由子公司代表合同主體履行相應的權利義務。

(三)加強監(jiān)管力度。對存在瞞報漏報經(jīng)營業(yè)績,符合入庫條件拒不入庫等行為要依法嚴厲查處。對具備限上條件的個體經(jīng)營戶,行業(yè)主管部門要積極動員個轉企或申報入庫大個體,促使其真實反映經(jīng)營成果;對利潤高、發(fā)展空間大、符合“五上”企業(yè)統(tǒng)計標準的個體工商戶,鼓勵引導其轉型升級為“五上”企業(yè)。

(四)做好業(yè)務培訓。市縣統(tǒng)計、財政、稅務部門和行業(yè)主管部門要加強對“五上”企業(yè)統(tǒng)計、財會、稅務等方面的服務指導,認真做好“五上” 和“準五上”企業(yè)培訓。

三、扶持措施

(一)實行入統(tǒng)獎勵。對首次納入“五上”企業(yè)統(tǒng)計的企業(yè)給予資金獎勵。

(二)給予統(tǒng)計補助。由縣(市、區(qū))統(tǒng)計部門負責對“五上”企業(yè)統(tǒng)計人員進行網(wǎng)報業(yè)務、臺賬管理規(guī)范等培訓和考核,凡按時按質如實上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)且管理規(guī)范、臺賬健全的,給予每月不低于200元補助,補助經(jīng)費納入各縣(市、區(qū))年度財政預算。

(三)扶持優(yōu)惠優(yōu)先。中、省、市各類針對企業(yè)的扶持補貼資金,優(yōu)先支持“五上”企業(yè)及其主導項目。中、省、市相關惠企政策,“五上”企業(yè)優(yōu)先享受。加大金融支持力度,認真執(zhí)行市統(tǒng)計局、市財政局、市金融辦、延安銀保監(jiān)分局和人行延安中心支行等五部門聯(lián)合印發(fā)的《加強“五上” 企業(yè)的金融扶持意見》。

(四)審批辦事優(yōu)先。行政審批、行業(yè)主管部門和金融機構設立“五上”企業(yè)“綠色通道”,實行優(yōu)先辦理,容缺受理。

(五)稅收優(yōu)惠優(yōu)先。各縣(市、區(qū))稅務部門與轄區(qū)內“五上”企業(yè)建立長期有效的溝通協(xié)調機制,提供稅收政策方面的咨詢服務,對符合條件的“五上”企業(yè)優(yōu)先辦理和享受各類稅收優(yōu)惠。

(六)加大推廣宣傳。各行業(yè)主管部門要在政府網(wǎng)站、行業(yè)系統(tǒng)平臺等媒體加大對本行業(yè)“五上”企業(yè)及各項激勵優(yōu)惠政策推廣宣傳。

四、入統(tǒng)獎勵標準及資金來源

(一)獎勵標準

1.對當年新納入統(tǒng)的規(guī)上工業(yè)企業(yè)(包括新投產(chǎn)工業(yè)企業(yè)直接納規(guī)和原有規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)經(jīng)培育成長為規(guī)上企業(yè))獎勵15萬元,在庫且正常經(jīng)營的,獎勵資金按40%、30%、30%分三年兌付。

2.對首次申報并納入限額以上的新增住宿和餐飲企業(yè)、批發(fā)和零售企業(yè),批發(fā)零售法人企業(yè)每戶獎勵15萬元,住宿餐飲法人企業(yè)每戶獎勵 10萬元。在庫且正常經(jīng)營的,獎勵資金按40%、30%、30%分三年兌付。

3.對新納入統(tǒng)的有資質建筑業(yè)企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營企業(yè),每戶獎勵 10萬元,在庫且正常經(jīng)營的,獎勵資金按40%、30%、30%分三年兌付。

4.對新納入統(tǒng)的規(guī)模以上服務業(yè)企業(yè)。以營業(yè)收入達到2000萬元及以上入庫申報的服務業(yè)法人企業(yè),每戶獎勵15萬元;以營業(yè)收入達到1000 萬元及以上入庫申報的服務業(yè)法人企業(yè),每戶獎勵12 萬元;以營業(yè)收入達到500 萬元及以上入庫申報的服務業(yè)法人單位,每戶獎勵10萬元。在庫且正常經(jīng)營的,獎勵資金按40%、30%、30%分三年兌付。

5.大個體戶(含產(chǎn)業(yè)活動單位)獎勵3萬元, 獎金分兩年兌付,第一年獎勵1.5萬元,第二年在庫且正常經(jīng)營的再獎勵1.5萬元。

(二)資金來源

獎勵資金由市、縣(市、區(qū))和管委會財政各負擔50%。

五、保障措施

(一)加強組織領導。建立政府主導的“五上”企業(yè)聯(lián)席會議制度,形成齊抓共管的良好局面,明確各縣(市、區(qū))政府、責任部門職責分工。

(二)加強溝通協(xié)調。行業(yè)主管部門與“五上”、“準五上”企業(yè)定期開展交流對接活動,實現(xiàn)長期穩(wěn)定的對接交流機制。加強各項扶持培育政策宣傳,協(xié)調解決企業(yè)發(fā)展和各項激勵措施落實中存在的具體問題,實現(xiàn)精準支持。

(三)加強資格審查。各行業(yè)主管部門要仔細梳理本部門的各項獎勵扶持政策,對審核對象要求符合或高于“五上”企業(yè)入庫標準但未加入“五上”企業(yè)入統(tǒng)報數(shù)的,一律暫停享受各項獎勵扶持政策,待其入庫后,再繼續(xù)享受。

六、資格認定及獎勵程序

(一)“五上”企業(yè)資格認定

合格的“五上”企業(yè)是達到入庫標準,經(jīng)國家統(tǒng)計局審核批準入庫,正常經(jīng)營并按照中、省統(tǒng)計制度要求執(zhí)行相關統(tǒng)計報表的企業(yè)。市統(tǒng)計局定期向各行業(yè)主管部門提供合格在庫“五上” 企業(yè)名單,各行業(yè)主管部門認定享受各項獎勵補貼、優(yōu)惠政策和服務對象。

(二)新入庫企業(yè)獎勵程序

1.市發(fā)改委每年發(fā)布年度獎勵申報通知,組織獎勵資金,安排指導各縣(市、區(qū))開展新入庫企業(yè)獎勵申請受理、資格審核及獎金兌現(xiàn)。 施條例》等相關規(guī)定,入庫“五上”企業(yè)要情況真

2.五上”企業(yè)新入統(tǒng)獎勵,以企業(yè)自愿申報實、數(shù)據(jù)達標,在庫“五上”企業(yè)要依法按時、據(jù)實為原則,符合條件的企業(yè)按照申報要求,將申報材料報送當?shù)乜h(市、區(qū))發(fā)改部門,通知時限內不申報的視為自動放棄。

3. 申報企業(yè)需提供稅務部門出具的無欠稅證明及相關信用查詢證明材料。

(三)各項優(yōu)惠優(yōu)先政策落實

涉及各行業(yè)主管部門的各項優(yōu)惠政策落實, 由各行業(yè)主管部門自行制定落實細則,自行執(zhí)行。

(四)統(tǒng)計人員補貼程序

在庫企業(yè)統(tǒng)計人員補貼由各縣(市、區(qū))統(tǒng)計部門按報送情況考核,本級財政撥付,每半年發(fā)放一次。

 

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