2024年安徽省各市鄉村振興人才評選申報條件范圍及程序、名額、材料要求等內容，合肥市以及阜陽市、六安市、安慶市、池州市、亳州市、宿州市、馬鞍山市、黃山市、宣城市、淮北市、淮南市、蚌埠市、銅陵市、蕪湖市、滁州市各地需要咨詢申報的可以免費咨詢漁漁為您解答指導！

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  一、安徽省各市鄉村振興人才評選申報范圍

  （一）鄉村振興人才評選主要面向長期扎根基層、從事適度規模生產經營的高素質農民、家庭農場生產經營者、農村集體經濟組織和新型企業經營主體人員、農業社會化服務組織人員、農村手工藝者、民間藝人、技術能手、在鄉返鄉下鄉回鄉創新創業帶頭人、電商營銷人員及其他涉農鄉村人才。

  （二）下列人員不得申報鄉村振興人才評選：

  1.在職公務員、參照公務員管理及事業單位人員；

  2.違背鄉規民約、公序良俗，在社會上產生不良影響的人員；

  3.偽造資格證書等有關證件材料，以及提供虛假業績、虛假貢獻，剽竊他人業績成果等弄虛作假行為的人員；

  4.其他不符合人才評審政策規定的人員。

  二、安徽省各市鄉村振興人才評選申報專業、名額

  鄉村振興人才評選設鄉村振興農經師、鄉村振興農藝師、鄉村振興農技師、鄉村振興農林師、鄉村振興農建師、鄉村振興工藝師、鄉村振興獸醫師、鄉村振興畜牧師、鄉村振興水產師、鄉村振興電商營銷師、鄉村振興農機化師。綜合考慮我省鄉村振興人才隊伍培養建設情況，對上述11個專業評選標準仍按照2023年標準執行。

  本次鄉村振興人才評選推薦名額不得超過2023年各地分配名額。

  三、安徽省各市鄉村振興人才評選申報程序

  （一）鄉村振興高級人才申報和評選工作。各市人社部門會同農業農村部門組織開展本地區鄉村振興高級人才申報工作，復核匯總后報省人力資源社會保障廳。

  1.個人申報。符合條件的申報人，經所在村居社區或單位研究同意，可申請參加相應專業的評選。申報人應如實填寫《安徽省鄉村振興人才評選申報表（高級）》（附件1），一式三份，正反面打印。申報人需提交業績材料，均采取復印件，首頁由縣（市、區）人社部門蓋章。業績材料包括但不限于：

  （1）有效身份證；

  （2）相關榮譽證書；

  （3）業績證明材料。需與《安徽省鄉村振興人才評選申報表（高級）》所填內容相符。

  （4）申報人根據自身業績情況申報相應專業和級別的鄉村振興人才評選，同一年度只可參加一個專業一個級別的評選，不可多頭申報。

  2.材料審核。根據屬地原則，由申報人所在鄉鎮或街道對材料把關后報送所在縣（市、區）人社部門受理審核。各縣（市、區）人社部門會同農業農村部門初步審核，對初審通過人員名單進行公示，公示結果報市人社部門匯總。對公示期間反映有問題的，要及時核查并按照有關規定處理。

  3.材料報送。各市人社部門要會同農業農村部門組織做好鄉村振興高級人才申報材料的受理復核工作，并于10月1日前報送省人力資源社會保障廳。各市人社部門需要報送的材料包括：

  （1）推薦報告。市人社部門以正式文件形式報送，報告應將組織申報工作進行簡要總結，推薦人選的類別、數量、基本業績分別概括說明。

  （2）個人申報表格。按照附件3要求如實填報并加蓋公章。

  （3）業績材料。原則上，每人的業績材料不得超過20頁。

  （4）匯總表。各市人社部門填報《安徽省鄉村振興高級人才推薦人選匯總表》（附件2），連同公示證明蓋章后一并報送。

  4.組織評選。省人力資源社會保障廳牽頭，會同省農業農村廳組織開展鄉村振興高級人才評選工作。

  5.結果公示。鄉村振興高級人才評選結果在省人力資源社會保障廳官網公示，初、中級鄉村振興人才評選評審結果在市人力資源社會保障局官網公示。

  6.證書打印。鄉村振興人才證書借助“安徽省專業技術人員綜合管理服務平臺”，自行打印。

  （二）鄉村振興初、中級人才申報和評選工作。各市人社部門會同市農業農村部門及時組織鄉村振興初、中級人才申報和評選。評選結果于10月底前報省人力資源社會保障廳備案。

  四、安徽省各市鄉村振興人才評選有關要求

  （一）各地人社部門要高度重視，及時將本通知宣傳到相關單位，指導做好申報工作。申報材料要按要求如實填寫，業績材料裝幀簡潔牢固，內容完整清晰。

  （二）各地要嚴格按照規定程序、標準，優中選優，選拔推薦鄉村振興優秀人才，特別是將扎根田間地頭，為鄉村振興事業做出突出貢獻、取得巨大效益的“土專家”“田秀才”“鄉創客”選拔出來。

  （三）申報材料需提供紙質版（需蓋章）和電子版（申報表、匯總表以電子表格方式，業績材料以PDF方式），每個人的申報材料（紙質版和電子版）裝入獨立資料袋和電子文件夾，紙質版申報材料應統一按照封面（附件3）填寫；電子版統一以“地區+申報專業+姓名”命名文件夾。

  （四）鄉村振興人才評選非專業技術人員職稱評審，鄉村振興人才證書不作為崗位聘用、職稱待遇兌現和轉評其他職稱系列（專業）的依據。

  （五）獲評人員按有關規定享受激勵政策，各地人社部門要積極會同有關部門加強工作協調統籌，確保政策兌現。

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