想要申報武漢總部企業(yè)可以行動起來了，該項目已經(jīng)開始申報了，介紹2024年度武漢總部企業(yè)申報條件材料，為了更好更直觀的讓企業(yè)了解申報武漢總部企業(yè)有哪些好處，文章末尾附武漢總部企業(yè)配套獎勵補貼政策，項目咨詢歡迎聯(lián)系專業(yè)的項目老師，針對企業(yè)規(guī)劃指導，分析申報可行性以及后期如何申請政府獎勵補貼。

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一、武漢總部企業(yè)申報條件

申請認定為總部的企業(yè)，須滿足武政規(guī)〔2021〕16號文中規(guī)定的相關條件，申請企業(yè)可比照相關標準進行自我評估。

二、武漢總部企業(yè)實施步驟

申請企業(yè)根據(jù)要求準備相關申報材料，向武昌區(qū)發(fā)改部門提交申請?？偛科髽I(yè)認定按照第三方審查、市級復核、公示公告等程序，由市政府最終審定后，即可進行認定。

三、武漢總部企業(yè)申請企業(yè)需提交材料

申請企業(yè)需按要求提交以下資料（并按順序裝訂成冊，一式四份），同時提交申報資料的掃描電子版，復印件必須由申請企業(yè)加蓋公章并交驗原件。

（一）《武漢市總部企業(yè)認定申請表》（經(jīng)公司法定代表人簽字并加蓋公章）。（原件）

（二）申請企業(yè)法定代表人簽署的申請報告（加蓋公章）。（原件）

（三）法定代表人身份證，申請企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照（三證合一、五證合一等）、企業(yè)出資人信息（外資企業(yè)還需提供批準文件或商務部門備案證）。（復印件）

（四）申請企業(yè)公司章程、法定機構出具的實繳注冊資本驗資報告，股東用實物、知識產(chǎn)權、土地使用權等可以用貨幣估價并可以依法轉讓的非貨幣財產(chǎn)作價出資的，還需提供相關資產(chǎn)評估報告。（復印件）

（五）申請企業(yè)經(jīng)中國注冊會計師事務所審計的上年度財務報表及審計報告。（復印件）

（六）區(qū)域總部（功能性總部）須提交母公司營業(yè)執(zhí)照（三證合一、五證合一等）、企業(yè)出資人信息(母公司為境外企業(yè)的提供母公司主體資格證明文件)；母公司近三年入選世界500強企業(yè)、中國企業(yè)500強、中國民營企業(yè)500強的證明材料，國家和中央部門確定的大企業(yè)（集團）證明材料，或經(jīng)注冊會計師事務所審計的上年度財務報表及審計報告；母公司股東大會或董事會決議等授權設立總部、履行總部職能的授權文件及總部企業(yè)管理服務的企業(yè)名單。（復印件）

（七）申請企業(yè)在武漢市以外的3個及以上下屬企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照（三證合一、五證合一等）、企業(yè)出資人信息（外資企業(yè)還需提供批準文件或商務部門備案證）。（復印件）

（八）申請企業(yè)在漢全資子公司、控股子公司和分公司的營業(yè)執(zhí)照（三證合一、五證合一等）、企業(yè)出資人信息（外資企業(yè)還需提供批準文件或商務部門備案證），申請企業(yè)可自行確定計算年度地方財政貢獻的在漢全資子公司、控股子公司和分公司名單，此名單將作為總部企業(yè)認定及政策兌現(xiàn)的基礎，原則上不再變更（經(jīng)認定為總部企業(yè)后，在漢新設立的全資子公司、控股子公司和分公司除外）。（復印件）

（九）申請企業(yè)出具的企業(yè)在漢經(jīng)營有關情況承諾函和真實性承諾書（見附件三、四，加蓋公章）。（原件）

（十）其他需要提交的材料。

四、有關說明

（一）申請企業(yè)所屬行業(yè)原則上以申請企業(yè)所屬的統(tǒng)計門類為準。申請企業(yè)的上年度營業(yè)收入是指申請企業(yè)及其在漢全資子公司、控股子公司和分公司上一年度納入我市統(tǒng)一核算的營業(yè)收入總和。

（二）地方財政貢獻是指申請企業(yè)及其全資子公司、控股子公司和分公司上一年度在本市納稅總額計入我市、區(qū)兩級地方分成部分。企業(yè)可根據(jù)增值稅、企業(yè)所得稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅、印花稅、附加稅等（不含代扣代繳個人所得稅、海關關稅、保險公司代收代繳車船稅）納稅總額1/3左右的比例，進行自我評估地方財政貢獻規(guī)模，具體數(shù)值以稅務部門核算的數(shù)據(jù)為準。

（三）武漢市以外投資或者授權管理的企業(yè)是指具有公司性質的分公司或子公司，辦事處原則上不能作為申請企業(yè)在武漢市以外分支機構。

（四）一個企業(yè)集團在武漢有多家企業(yè)的，企業(yè)間屬上下級隸屬關系的，原則上由級別最高的企業(yè)進行申報；企業(yè)間業(yè)務相對獨立，不存在隸屬關系，企業(yè)間不進行合并報表，授權管理的企業(yè)無交叉重復，原則上可分別進行申報。

（六）申請企業(yè)在其企業(yè)集團內部體系下有多個層級的，申請企業(yè)作為一級公司，由其作為股東控股的公司為二級公司，由該二級公司控股的公司即相對于申請企業(yè)來說被稱為該企業(yè)的“三級公司”。

（七）武漢市域外的“三級公司”原則上可作為申請企業(yè)的下屬企業(yè)，列入申請企業(yè)在武漢市以外分支機構名單；武漢市域內的“三級公司”相關地方財政貢獻可一并納入申請企業(yè)計算。三級以下企業(yè)不再作為申請企業(yè)的分支機構，計入申請企業(yè)在武漢市以外的分支機構數(shù)量，或者計入申請企業(yè)的地方財政貢獻額。

五、武漢總部企業(yè)配套獎勵補貼政策《武漢市加快推進總部經(jīng)濟高質量發(fā)展的政策措施》

（一）強化總部企業(yè)招商引資

聚焦構建“965”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，遵循“建鏈、延鏈、補鏈、強鏈”的原則，高水平策劃一批總部企業(yè)招商項目, 大力引進世界企業(yè)500強、中國企業(yè)500強等企業(yè)總部項目。推進總部經(jīng)濟招商引資“一把手”工程，深挖名人招商、以商招商、校友招商潛力，定期組織500強企業(yè)專場、大型中央企業(yè)專場、校友專場、楚商專場等專題招商活動，加快推進項目早簽約、早落地。力爭通過5年努力，世界企業(yè)500強、中國企業(yè)500強、中國民營企業(yè)500強、中國制造業(yè)企業(yè)500強、中國服務業(yè)企業(yè)500強、大型中央企業(yè)在漢設立總部（區(qū)域總部、功能型總部）數(shù)量突破100家。（責任單位：市招商辦、市直相關部門，各區(qū)人民政府〈含開發(fā)區(qū)、風景區(qū)管委會，下同〉）

（二）引導總部企業(yè)突破性發(fā)展

鼓勵在漢區(qū)域型總部升級為全國及全球總部，提升總部能級。深挖在漢總部企業(yè)投資潛力，引導企業(yè)進一步加大在漢投資，將總部企業(yè)在漢新增投資建設項目納入市級重點建設項目綠色通道管理，加快推進項目建設投產(chǎn)。瞄準跨國公司、中央企業(yè)、行業(yè)龍頭企業(yè)在漢開設的分公司、辦事處，建立區(qū)人民政府負責人和部門對口服務機制，引導企業(yè)逐步形成具有高端職能的綜合型總部或者功能型總部。加大對高成長性企業(yè)的跟蹤服務力度，遴選儲備一批潛力企業(yè)，構建企業(yè)全生命周期、全鏈條的服務體系，為企業(yè)提供研發(fā)、投融資、人才引進等精準幫扶。鼓勵企業(yè)嫁接市內外優(yōu)質資源在漢設立總部型法人機構。力爭通過5年努力，全市總部企業(yè)數(shù)量突破400家，總部企業(yè)稅收占全市企業(yè)稅收總額比重達25%左右。（責任單位：各區(qū)人民政府）

（三）強化總部企業(yè)精準服務

深入推進商事制度改革，縮短企業(yè)辦事時間、提高辦事效率。建立全天候專人、專線聯(lián)系制度，傾聽企業(yè)訴求，協(xié)調解決存在問題，提供“一對一”人才、金融、用地、稅收等政策輔導。加強知識產(chǎn)權保護，營造公平、公正、公開的法治環(huán)境。加快社會信用體系建設，進一步完善“信用武漢”網(wǎng)站功能和服務，建立以信用為核心的新型市場監(jiān)管機制。構建產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，以滿足總部企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈配套需求為導向，積極引導產(chǎn)業(yè)鏈相關企業(yè)向總部企業(yè)集聚，打造各具特色的總部經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園。（責任單位：各區(qū)人民政府，市市場監(jiān)管局、市發(fā)改委、市經(jīng)信局、市稅務局）

（四）加強總部企業(yè)要素保障

經(jīng)認定的總部企業(yè)建設自用生產(chǎn)基地、辦公大樓等總部建筑物，由企業(yè)所在區(qū)人民政府報市人民政府審定后，納入市級重大項目計劃，可優(yōu)先使用年度用地計劃指標。重點招商引資的總部企業(yè)用地，在土地公開出讓時，因實現(xiàn)公共利益和城市功能需要，出讓地塊需要設置相應條件時，應符合公平競爭原則，各區(qū)要落實屬地管理職責，確保按照相應出讓條件履約。加強綜合金融服務支持，依托武漢企業(yè)融資對接服務平臺為總部企業(yè)提供融資征信服務，引導金融機構在賬戶開立、結算服務、融資業(yè)務、高級管理人員服務等方面提供一攬子金融服務。（責任單位：各區(qū)人民政府，市自然資源規(guī)劃局、市發(fā)改委、市地方金融局）

（四）具體獎勵補貼政策支持

總部企業(yè)認定和政策兌現(xiàn)工作每年定期開展。金融總部支持政策按照我市現(xiàn)行金融政策執(zhí)行，由市地方金融局組織實施。本政策措施所需各項獎勵補貼資金，由市級財政和總部企業(yè)所在區(qū)各承擔50%。

（1）支持新引進企業(yè)落戶

1、落戶獎勵

按照企業(yè)實繳注冊資本的2%給予落戶獎勵，最高不超過4000萬元。獎勵資金分2年兌現(xiàn)。（責任單位：各區(qū)人民政府，市發(fā)改委、市財政局）

2、辦公用房補貼 

在本市無自有辦公用房的新引進企業(yè)，連續(xù)3年每年按照租金的50%給予補貼，每年最高不超過200萬元；或者按照每平方米1000元的標準，給予購建自用辦公用房一次性補貼，最高不超過1000萬元。同一企業(yè)不能同時享受以上兩項辦公用房補貼。（責任單位：各區(qū)人民政府，市發(fā)改委、市財政局、市自然資源規(guī)劃局、市房管局）

（2）支持總部企業(yè)提升能級

1、增資擴股獎勵

現(xiàn)有企業(yè)自認定當年起2年內增資1億元以上（含1億元）的，按照實際到資額的1%給予一次性資金獎勵，最高不超過500萬元。（責任單位：各區(qū)人民政府，市發(fā)改委、市財政局）

2、投資獎勵

現(xiàn)有企業(yè)自認定起2年內，在本市新增固定資產(chǎn)投資1億元以上（含1億元，不含購買土地費用）的，按照實際投資額的2%給予一次性投資獎勵，最高不超過2000萬元。獲得投資獎勵的資產(chǎn)10年內不得交易，凡在規(guī)定期限內交易的，退回所享受的獎勵資金。（責任單位：各區(qū)人民政府，市發(fā)改委、市財政局）

（3）支持總部企業(yè)壯大

1、經(jīng)營貢獻獎勵

自認定次年起連續(xù)3年給予總部企業(yè)經(jīng)營貢獻獎勵，獎勵額度為企業(yè)上年度地方財政貢獻較前一年增量部分的50%，每年最高不超過500萬元；連續(xù)3年獲得500萬獎勵的，額外再獎勵500萬元。（責任單位：各區(qū)人民政府，市發(fā)改委、市財政局、市稅務局）

2、發(fā)展壯大獎勵

總部企業(yè)首次被評定為中國民營企業(yè)500強、中國制造業(yè)企業(yè)500強、中國服務業(yè)企業(yè)500強的，給予一次性1000萬元獎勵; 首次被評定為中國企業(yè)500強的，給予一次性2000萬元獎勵; 首次被評定為世界企業(yè)500強的，給予一次性3000萬元獎勵。（責任單位：各區(qū)人民政府，市發(fā)改委、市財政局）

（4）支持總部企業(yè)人才引進培養(yǎng)

1、人才獎勵

獲得經(jīng)營貢獻獎勵或者發(fā)展壯大獎勵的總部企業(yè)，對企業(yè)高級管理人員和專業(yè)人才給予一定人才獎勵，單人獎勵額度不超過個人稅前年收入的5%，單個企業(yè)總獎勵金額不超過300萬元。（責任單位：各區(qū)人民政府，市發(fā)改委、市財政局）

2、安居保障

總部企業(yè)可以按照規(guī)定申請設立單位集體戶，納入武漢市常住戶口管理，方便職工辦理其他社會事務。各區(qū)可統(tǒng)籌安排總部企業(yè)人才住房，支持有條件的總部企業(yè)利用自有土地建設保障性租賃住房，供總部企業(yè)人才租住。積極落實大學生保障房配租配售政策和外來務工人員公租房保障政策。非本市戶籍的總部企業(yè)高級管理人員，在本市無自有住房的，其在限購區(qū)域購買首套自住住房可不受限購政策限制。（責任單位：各區(qū)人民政府，市房管局、市自然資源規(guī)劃局、市公安局）

3、服務保障

各區(qū)對總部企業(yè)高級管理人員的子女入園、入學、醫(yī)療和配偶就業(yè)等給予便利化服務保障，市教育、衛(wèi)健、人社等部門負責做好統(tǒng)籌協(xié)調工作。經(jīng)認定總部企業(yè)引進的人才，同等條件下，可優(yōu)先推薦我市各類人才引進培養(yǎng)計劃，經(jīng)市級人才工作主管部門審核入選后，按照有關規(guī)定分類分級給予政策支持和全方位服務保障。（責任單位：各區(qū)人民政府，市招才局、市人社局、市教育局、市衛(wèi)健委）

（5）支持總部企業(yè)對外拓展

1、通關便利支持

積極為總部企業(yè)做好通關業(yè)務咨詢等相關配套服務工作，以貿易便利化為重點，創(chuàng)新監(jiān)管制度和監(jiān)管模式，提高出入境人流、物流效率，推動口岸“大通關”進程。充分利用中國（湖北）自由貿易試驗區(qū)武漢片區(qū)先行先試優(yōu)勢，在進出口通關、出入境等方面為總部企業(yè)提供便利化服務。（責任單位：武漢海關，市商務局，自貿區(qū)武漢片區(qū)管委會）

2、出入境便利支持

經(jīng)認定的總部企業(yè)外籍工作人員需在漢常住的，可以按照規(guī)定申請辦理工作類居留許可，其配偶及未成年子女可以申請相同期限的私人事務類居留許可。經(jīng)認定的總部企業(yè)員工因商務需要出國、赴港澳臺地區(qū)的，可享受加急辦理出入境證件等便利服務。