2024年武漢市人力資源服務業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽報名正式開始，設立獎金的哦，看看參賽有哪些條件限制，以及賽事如何安排的，需要了解咨詢歡迎聯(lián)系，專業(yè)的項目老師指導分析：

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一、參賽對象

（一）在我市工商注冊登記并經(jīng)許可或備案的經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)；

（二）在我市工商注冊登記并從事人力資源服務技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)的企業(yè)。

二、參賽項目范圍

互聯(lián)網(wǎng)+背景下的人力資源服務業(yè)態(tài)模式創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，人力資源管理模式創(chuàng)新，新時代下人力資源服務行業(yè)跨界創(chuàng)新，人力資源服務產(chǎn)業(yè)與資本融合創(chuàng)新，共享經(jīng)濟形態(tài)下人力資源服務產(chǎn)品創(chuàng)新等。

三、參賽條件

參賽企業(yè)需符合以下條件：

（一）遵紀守法，誠信經(jīng)營，無不良經(jīng)營記錄，無重大安全責任事故；

（二）在人力資源服務領(lǐng)域具有創(chuàng)新能力和較高成長潛力的創(chuàng)新型項目；

（三）有創(chuàng)新性的產(chǎn)品、技術(shù)或商業(yè)模式，并擁有創(chuàng)新成果的團隊。

四、申報材料

（一）2024年武漢市人力資源服務業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽報名表；

（二）2024年武漢市人力資源服務業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽商業(yè)計劃書；

（三）相關(guān)資質(zhì)及證明材料。

五、大賽安排

（一）項目申報。申報時間2024年7月25日至2024年8月30日。符合條件的企業(yè)向注冊地所在區(qū)人社部門報名參賽，并提供相應材料。

（二）項目審核。各區(qū)人社部門對人力資源服務業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目進行實地考察和資格審核。

（三）初賽。由專家學者、行業(yè)協(xié)會、服務單位等各領(lǐng)域?qū)＜医M成評審團，對參賽項目進行綜合評審，遴選優(yōu)秀項目進入復賽。

（四）復賽。組織進入復賽的項目負責人現(xiàn)場進行系統(tǒng)演示，由評審專家對項目演示情況進行評審，遴選優(yōu)秀項目進入決賽。

（五）決賽。決賽采用路演和問題答辯形式，由項目負責人進行路演答辯，評審專家量化打分，現(xiàn)場評選出一、二、三等獎。

六、政策激勵

（一）獎金支持。一等獎獎金30萬元、二等獎獎金20萬元、三等獎獎金10萬元。

（二）宣傳推廣。邀請媒體對獲獎項目跟蹤報道，編印人力資源服務業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目匯編，對獲獎項目進行宣傳和推介。

（三）投融資對接。邀請投融資機構(gòu)、規(guī)模以上企業(yè)進行現(xiàn)場需求對接，促進成果轉(zhuǎn)化。

（四）入駐園區(qū)。優(yōu)先推薦獲獎企業(yè)入駐國家級、省級和市級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園園區(qū)，享受園區(qū)扶持政策。

七、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導。各區(qū)人社部門要高度重視人力資源服務業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽組織工作，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，選派專人負責，抓好申報工作落實。要加強人力資源服務業(yè)扶持政策宣傳，引導更多企業(yè)積極投身創(chuàng)新實踐，推動我市人力資源服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

（二）規(guī)范申報參賽。申請參賽的企業(yè)要按照通知要求完成申報，逾期將不再受理。參賽企業(yè)要誠實守信，填報的信息需真實、完整。對提供虛假資料等騙取資金行為，一經(jīng)查實，取消申報資格，對已撥付的扶持資金予以追回，并將參賽企業(yè)列入失信名單，今后不再受理該企業(yè)項目申報。

（三）做好項目審核。各區(qū)人社部門為項目審核第一責任人，要切實做好項目審核和實地考察工作，認真核實把關(guān)，確保申報項目和申報資料真實可靠。請各區(qū)于2024年9月2日前，將參賽企業(yè)的《2024年武漢市人力資源服務業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽報名表》、《2024年武漢市人力資源服務業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽商業(yè)計劃書》和《2024年武漢市人力資源服務業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽匯總表》，一并報送至市人社局人力資源流動管理處。