2024年武漢東湖高新區(qū)人力資源服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展獎勵補貼政策的內(nèi)容小編已經(jīng)整理出來了，有需要的可以直接了解下文，想要申報對應獎勵補貼的可以找小編免費咨詢：

代理免費咨詢熱線：18715065127（微信同號）

（臥濤科技：項目申報、知識產(chǎn)權(quán)代理、軟件開發(fā)、商業(yè)計劃書、工商注冊、財稅規(guī)劃、可行性研究報告、體系認證等）

武漢分公司地址：東湖新區(qū)茅店山西路創(chuàng)星匯科技園A棟468室

一、申報對象和范圍

1.每個獎勵（補貼）事項均有明確的支持對象和范圍，具體詳見《2021年度東湖高新區(qū)人力資源服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展獎勵補貼資金申報要求》（附件1）。

2.同一企業(yè)因同樣或類似原因可同時享受東湖高新區(qū)多項政策時，或同一事項符合本政策多項條款的，按就高不重復原則落實。本次獎勵（補貼）事項已享受高新區(qū)其它相關政策支持的，不再重復支持。

3.本次申報針對2021年1月1日-2021年12月31日期間發(fā)生且符合政策規(guī)定的相關事項。

二、申報時間

受理申報時間：2024年8月16日至2024年10月9日下午17:30。未在規(guī)定時間完成申報或申報材料不符合要求者視為放棄。

三、東湖高新區(qū)人力資源服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展獎勵補貼資金申報要求

1、支持對象

除本申報要求有特別規(guī)定外（如業(yè)態(tài)升級補貼、行業(yè)協(xié)會活動經(jīng)費補貼等），本獎勵補貼資金的支持對象限為人力資源服務企業(yè)。申請本獎勵補貼資金支持的人力資源服務企業(yè)應同時具備以下基本條件并提供相應材料：

1.工商注冊關系、稅務征管關系以及經(jīng)營場所均在東湖高新區(qū)，納入東湖高新區(qū)統(tǒng)計。

2.依法經(jīng)許可或備案，從事若干政策支持的人力資源服務業(yè)領域，相關業(yè)務收入占企業(yè)主營業(yè)務收入80%以上。所指人力資源服務業(yè)領域包括但不限于人力資源招聘、職業(yè)指導、人力資源和社會保障事務代理、人力資源培訓、人才測評、勞務派遣、高級人才尋訪、人力資源外包、人力資源管理咨詢、人力資源信息軟件服務等人力資源業(yè)務形態(tài)。

3.產(chǎn)權(quán)明晰，管理規(guī)范，經(jīng)營正常，無違法及不誠信行為。

4.承諾本企業(yè)工商注冊關系、稅收征管關系及經(jīng)營場所

5年內(nèi)不遷離東湖高新區(qū)。如違反承諾，自愿退回或由東湖高新區(qū)追回已撥付的獎勵補貼資金。

5.對于采取弄虛作假方式騙取獎勵和補貼資金的單位和個人，取消入選資格，追回獎補資金，并納入人力資源服務機構(gòu)誠信記錄，取消以后年度項目申報資格。

2、產(chǎn)業(yè)園認定獎勵

（一）支持對象

位于東湖高新區(qū)內(nèi)的人力資源服務產(chǎn)業(yè)園。

（二）申報條件

需滿足下列條件之一：

1．《省人民政府關于加快人力資源服務業(yè)發(fā)展的實施意見》（鄂政發(fā)﹝2016﹞73號）出臺后，經(jīng)人社部認定為國家級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園；

2．《省人民政府關于加快人力資源服務業(yè)發(fā)展的實施意見》（鄂政發(fā)﹝2016﹞73號）出臺后，經(jīng)湖北省人社廳認定為省級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園；

3．《市人民政府關于促進人力資源服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》（武政規(guī)﹝2018﹞39號）出臺后，經(jīng)武漢市人社局認定為市級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園。

（三）獎勵標準

認定為國家級、省級、市級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園的，分別給予200萬元、100萬元、50萬元一次性獎勵，獲得高一級認定的，按照相應獎勵標準補齊差額。

（四）申報材料

1.東湖高新區(qū)人力資源服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展獎勵補貼資金申請表；

2.人力資源服務產(chǎn)業(yè)園基本情況；

3.現(xiàn)有入駐人力資源服務機構(gòu)名冊；

4.人力資源服務產(chǎn)業(yè)園認定的相關文件資料；

5.承諾函；

6.其他需要提交的材料。

3、產(chǎn)業(yè)園運營補貼

（一）支持對象

東湖高新區(qū)內(nèi)經(jīng)認定的市級及以上人力資源服務產(chǎn)業(yè)園。

（二）申報條件

1.園區(qū)正常運營，管理規(guī)范，制度健全，無重大安全生產(chǎn)、消防、環(huán)境責任事故；

2．園區(qū)入駐人力資源服務企業(yè)數(shù)同比增加不少于10家；

3.園區(qū)宣傳推介、入駐機構(gòu)場租、物業(yè)、水電費用減免或補貼、公共服務平臺、信息化建設等實際支出不低于所申請的補貼標準。

（三）補貼標準和期限

國家級、省級和市級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園每年分別給予150萬元、100萬元、50萬元的運營補貼，補貼期限3年。

（四）申報材料

1.東湖高新區(qū)人力資源服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展獎勵補貼資金申請表；

2.人力資源服務產(chǎn)業(yè)園基本情況及相關規(guī)章制度；

3.現(xiàn)有入駐人力資源服務機構(gòu)名冊；

4.人力資源服務產(chǎn)業(yè)園認定的相關文件材料；

5.人力資源服務產(chǎn)業(yè)園年度運營情況報告；

6.園區(qū)宣傳推介、入駐機構(gòu)場租、物業(yè)、水電費用減免或補貼以及公共服務平臺、信息化建設的支出憑證資料（相關合同、憑證、發(fā)票等）；

7.新增入駐人力資源企業(yè)相關證明材料（入駐協(xié)議、物業(yè)協(xié)議以及相關繳費憑證等）；

8.承諾函；

9.其他需要提供的材料。

4、入園獎勵和資金支持

（一）支持對象

入駐東湖高新區(qū)內(nèi)市級及以上人力資源服務產(chǎn)業(yè)園的人力資源服務企業(yè)。

（二）獎勵標準和資金支持額度

根據(jù)人力資源服務企業(yè)的綜合實力、區(qū)級財力貢獻、入駐年限等條件綜合確定。

（三）申報材料

1.東湖高新區(qū)人力資源服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展獎勵補貼資金申請表；

2.申報年度的企業(yè)納稅憑證；

3.入駐人力資源服務產(chǎn)業(yè)園及入駐年限的相關證明材料（入駐協(xié)議、園區(qū)辦公用房產(chǎn)權(quán)證或租賃協(xié)議、房租、物業(yè)費、水電費繳交發(fā)票等）；

4.位列中國服務業(yè)企業(yè)500強、湖北服務業(yè)企業(yè)100強、武漢市服務業(yè)領軍企業(yè)的，需提供相應證明材料；

5.承諾函；

6.其他需要提供的材料。

5、入園補貼

（一）支持對象

入駐東湖高新區(qū)內(nèi)市級及以上人力資源服務產(chǎn)業(yè)園的人力資源服務企業(yè)。

（二）申報條件

在園區(qū)內(nèi)租賃自用辦公用房（不含附屬和配套用房，未轉(zhuǎn)租或改變用途）。

（三）補貼標準和期限

入駐之月起36個月內(nèi)，按50%的比例給予自用辦公用房房租補貼，按100%的比例給予物業(yè)費補貼。實際租賃價格高于市場指導價的，按市場指導價計算房租補貼；實際物業(yè)費高于政府指導價或明顯高于周邊市場調(diào)節(jié)價的，按政府指導價或周邊市場調(diào)節(jié)價計算物業(yè)費補貼。每家企業(yè)36個月內(nèi)享受兩項補貼總額最高不超過100萬元。

（四）申報材料

1.東湖高新區(qū)人力資源服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展獎勵補貼資金申請表；

2.入駐人力資源服務產(chǎn)業(yè)園及入駐期限的相關證明材料

5（入駐協(xié)議、水電費繳交發(fā)票等）；

3.辦公用房租賃合同、支付租金的付款憑單和發(fā)票；

4.物業(yè)服務合同、支付物業(yè)費的付款憑單和發(fā)票；

5.申報年度的企業(yè)納稅憑證；

6.承諾函；

7.其他需要提供的相關材料。

6、高級管理人員激勵

（一）支持對象

入駐東湖高新區(qū)內(nèi)市級及以上人力資源服務產(chǎn)業(yè)園的人力資源服務企業(yè)的高級管理人員。每家人力資源服務企業(yè)申報的高級管理人員人數(shù)不超過10人。

（二）申報條件

需同時滿足下列條件：

1.高級管理人員所屬人力資源服務企業(yè)入駐東湖高新區(qū)內(nèi)經(jīng)認定的市級及以上人力資源服務產(chǎn)業(yè)園；

2.高級管理人員與所屬人力資源服務企業(yè)簽訂勞動合同，且在東湖高新區(qū)實際工作、繳納社保和個人所得稅；

3.高級管理人員個人工資、薪金全年所得（稅前，指所屬人力資源服務企業(yè)以貨幣形式支付的勞動報酬，不含股權(quán)分紅、債券、期權(quán)的貨幣價值及福利費用等）達到30萬元人民幣。

（三）激勵額度

1.個人工資、薪金全年所得達到30萬元，不超過50萬元的，按年薪的7%給予激勵；

2.個人工資、薪金全年所得達到50萬元，不超過80萬元的，按年薪的8%給予激勵；

3.個人工資、薪金全年所得達到80萬元，不超過100萬元的，按年薪的9%給予激勵；

4.個人工資、薪金全年所得超過100萬元的，按年薪的10%給予激勵，激勵金額最高不超過15萬元。

（四）申報材料

1.東湖高新區(qū)人力資源服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展獎勵補貼資金申請表；

2.所屬人力資源服務企業(yè)入駐人力資源服務產(chǎn)業(yè)園的相關證明材料（入駐協(xié)議、園區(qū)辦公用房產(chǎn)權(quán)證或租賃協(xié)議、房租、物業(yè)費、水電費繳交發(fā)票等）；

3.所屬人力資源服務企業(yè)申報年度的納稅憑證；

4.高級管理人員的任職文件、聘書以及與所屬人力資源服務企業(yè)的勞動合同復印件（加蓋所屬人力資源服務企業(yè)印章）；

5.高級管理人員的社保繳納憑證、個人所得稅完稅證明；

6.高級管理人員的年度工資、薪金發(fā)放明細及相關憑證（加蓋所屬人力資源服務企業(yè)印章）；

7.承諾函；

8.其他需要提供的相關材料。

7、企業(yè)新設補貼

（一）支持對象

在東湖高新區(qū)內(nèi)新設立的人力資源服務企業(yè)。

（二）申報條件

在東湖高新區(qū)內(nèi)租賃自用辦公用房（不含附屬和配套用房，未轉(zhuǎn)租或改變用途），且未入駐經(jīng)認定的市級及以上人力資源服務產(chǎn)業(yè)園。

（三）補貼標準和期限

設立之月（以工商注冊登記時間為準）起24個月內(nèi)，按50%的比例給予自用辦公用房房租補貼，按100%比例給予物業(yè)費補貼。實際租賃價格高于市場指導價的，按市場指導價計算房租補貼；實際物業(yè)費高于政府指導價或明顯高于周邊市場調(diào)節(jié)價的，按政府指導價或周邊市場調(diào)節(jié)價計算物業(yè)費補貼。每家企業(yè)24個月內(nèi)享受兩項補貼總額最高不超過50萬元。

（四）申報材料

1.東湖高新區(qū)人力資源服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展獎勵補貼資金申請表；

2.辦公用房租賃合同、支付租金的付款憑單和發(fā)票、及租賃物產(chǎn)權(quán)證明；

3.物業(yè)服務合同、支付物業(yè)費的付款憑單和發(fā)票；

4.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、申報年度的納稅憑證；

5.承諾函；

6.其他需要提供的相關材料。

8、入庫獎勵

（一）申報條件

首次經(jīng)東湖高新區(qū)統(tǒng)計部門認定為規(guī)模以上人力資源服務企業(yè)，審核批準新增入庫。

（二）獎勵標準和期限

一次性獎勵5萬元。

（三）申報材料

1.東湖高新區(qū)人力資源服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展獎勵補貼資金申請表；

2.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照及人力資源從業(yè)證書、年度完稅證明；

3.承諾函；

4.其他需要提供的相關材料。

9、經(jīng)營貢獻獎勵

（一）申報條件

須同時滿足下列條件：

1.屬東湖高新區(qū)統(tǒng)計部門認定的規(guī)模以上人力資源服務企業(yè)；

2.年主營業(yè)務收入和年上交稅收同比增速均超過20%。

（二）獎勵標準

年主營業(yè)務收入和年上交稅收同比增速均超過100%的，給予30萬元資金獎勵；年主營業(yè)務收入和年上交稅收同比增速均超過50%、未超過100%的，給予20萬元資金獎勵；年主營業(yè)務收入和年上交稅收同比增速均超過20%、未超過50%的，給予10萬元資金獎勵。

（三）申報材料

1.東湖高新區(qū)人力資源服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展獎勵補貼資金申請表；

2.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照與人力資源從業(yè)許可證明；

3.當年和上一年度的企業(yè)納稅憑證及企業(yè)所得稅納稅申報表；

4.當年和上一年度經(jīng)審計的企業(yè)財務報告；

5.承諾函；

6.其他需要提供的相關材料。

10、上榜獎勵

（一）申報條件

須同時滿足下列條件：

1.屬民營人力資源服務企業(yè)；

2.首次進入中國服務業(yè)企業(yè)500強、湖北服務業(yè)企業(yè)100強、武漢市服務業(yè)領軍企業(yè)。

（二）獎勵標準

1.首次進入中國服務業(yè)企業(yè)500強的，給予500萬元的一次性獎勵；

2.首次進入湖北服務業(yè)企業(yè)100強的，給予100萬元的一次性獎勵；

3.首次進入武漢市服務業(yè)領軍企業(yè)的，給予50萬元的一次性獎勵；

4.首次進入武漢市人力資源服務業(yè)領軍企業(yè)的，給予30萬元的一次性獎勵；進入上一級排名的，按獎勵標準補齊差額。

（三）申報材料

1.東湖高新區(qū)人力資源服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展獎勵補貼資金申請表；

2.企業(yè)首次進入相應排名的證明材料（相關文件、公告、權(quán)威發(fā)布等）；

3.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、完稅證明，經(jīng)法定代表人簽字、加蓋企業(yè)印章的承諾函（承諾內(nèi)容包括但不限于本企業(yè)系首次進入上述排名）；

4.承諾函；

5.其他需要提供的相關資料。

11、招才引智獎勵

（一）申報條件

須同時滿足下列條件：

1．為東湖高新區(qū)引進的人才入選本條所列選的人才計劃（包括國家級高層次人才、湖北省高層次人才、市級高層次人才（不含優(yōu)秀青年人才）、“3551光谷人才計劃”等）；

2．引進的人才入選上述列選的人才計劃系通過東湖高新區(qū)申報或經(jīng)東湖高新區(qū)評審；

3．所引進的人才自引進東湖高新區(qū)之日（以引進時與用人單位簽訂的勞動合同時間、用人協(xié)議、聘書等的時間為準）起三年內(nèi)入選上述人才計劃。

（二）獎勵標準

1．入選國家級高層次人才、湖北省高層次人才，每入選1人，分別給予20萬元、10萬元獎勵；

2．入選市級高層次人才（不含優(yōu)秀青年人才）、“3551光谷人才計劃”的，每入選1人，給予5萬元獎勵；同一人才入選上一級人才計劃的，按獎勵標準補齊差額。

（三）申報材料

1．東湖高新區(qū)人力資源服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展獎勵補貼資金申請表；

2．企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、完稅證明；

3．入選人才系本企業(yè)引進東湖高新區(qū)的相關證明材料（與用人單位簽訂的人才引進服務協(xié)議、用人單位支付的引才服務費用等）；

4.承諾函；

5.其他需要提供的相關證明材料。

12、落戶獎勵

（一）申請條件

須滿足下列條件之一：

1.上榜中國服務業(yè)企業(yè)500強，并將總部遷入東湖高新區(qū)；

2.系上榜中國服務業(yè)500強企業(yè)的人力資源服務企業(yè)在東湖高新區(qū)設立的具有獨立法人資格的分支機構(gòu)，且持續(xù)經(jīng)營3年（含）以上。

（二）獎勵標準和期限

1.符合上述第1類申報條件，給予一次性500萬元的資金獎勵；

2.符合第2類申報條件，給予一次性200萬元資金獎勵。

（三）申報材料

1.東湖高新區(qū)人力資源服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展獎勵補貼資金申請表；

2.上榜中國服務業(yè)企業(yè)500強的相關證明材料；

3.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、完稅證明；

4.屬第1類申報對象的，需提供企業(yè)總部遷入的相關證明材料（遷入?yún)f(xié)議等）；

5.屬第2類申報對象的，需提供持續(xù)經(jīng)營3年以上的相關證明材料（經(jīng)審計的財務報告、年度納稅憑證等）；

6.承諾函；

7.其他需要提供的相關材料。

13、國（境）外業(yè)務拓展獎勵

（一）申請條件

國（境）外相關業(yè)務收入占企業(yè)主營業(yè)務收入比例達到5%或達到50萬元及以上。

（二）獎勵標準

國（境）外業(yè)務收入達到200萬元或占企業(yè)主營業(yè)務收入比例達到10%的，給予30萬元獎勵；國（境）外業(yè)務收入達到100萬元、未超過200萬元或占企業(yè)主營業(yè)務收入比例達到5%、未達到10%的，給予20萬元獎勵；國（境）外業(yè)務收入達到50萬元、未超過100萬元的，給予10萬元獎勵。

（三）申請資料

1.東湖高新區(qū)人力資源服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展獎勵補貼資金申請表；

2.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、完稅證明以及經(jīng)審計的年度財務報告；

3.國（境）外業(yè)務收入明細以及相關憑證、發(fā)票；

4.承諾函；

5.其他需要提供的相關材料。

14、國（境）外業(yè)務拓展補貼

（一）申請條件

在國（境）外設立分支機構(gòu)，并持續(xù)經(jīng)營1年以上，且全年經(jīng)營投入不低于30萬元人民幣，月均從業(yè)人員不少于3人。

（二）補助標準

全年經(jīng)營投入超過100萬元的，給予50萬元經(jīng)營補貼；超過50萬元，不滿100萬元的，給予30萬元經(jīng)營補貼；超過30萬元，不滿50萬元的，給予10萬元經(jīng)營補貼。

（三）申報材料

1.東湖高新區(qū)人力資源服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展獎勵補貼資金申請表；

2.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照，及在國（境）外設立分支機構(gòu)的相關證明材料；

3.分支機構(gòu)從業(yè)人員名單以及能證明用工關系的相關材料；

4.全年經(jīng)營投入額的相關證明材料（經(jīng)審計的年度財務報告等）；

5.申報年度的企業(yè)納稅憑證；

6.承諾函；

7.其他需要提供的相關材料。

15、業(yè)態(tài)升級獎勵

（一）申報條件

須滿足以下條件之一：

1.人力資源技術創(chuàng)新獲得相關主管部門的認定證書；受到省級行業(yè)主管部門或是全國性行業(yè)協(xié)會的表彰推廣，且取得的直接業(yè)務收入超過100萬元；

2.人力資源模式創(chuàng)新受到省級行業(yè)主管部門或是全國性行業(yè)協(xié)會的推廣應用，并得到不少于3家單位的實際運用。

（二）獎勵標準

對人力資源技術創(chuàng)新的，相關直接業(yè)務收入達到500萬元的，給予30萬元獎勵；達到300萬元不滿500萬元的，給予20萬元獎勵；達到100萬元，不滿300萬元的，給予10萬元獎勵。對人力資源模式創(chuàng)新的，給予20萬元的資金獎勵。

（三）申報材料

1.東湖高新區(qū)人力資源服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展獎勵補貼資金申請表；

2.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、完稅證明；

3.人力資源服務技術和模式創(chuàng)新基本情況；

4.業(yè)內(nèi)評價報道、應用情況報告以及相關證明材料；

5.屬人力資源技術創(chuàng)新的，還需提供相關業(yè)務收入的證明材料（如經(jīng)審計的年度財務報告等）；

6.申報年度的企業(yè)納稅憑證；

7.承諾函；

8.其他需要提供的相關材料。

16、業(yè)態(tài)升級補貼

（一）申報對象

稅務征管關系以及經(jīng)營場所均在東湖高新區(qū)的企業(yè)（不含人力資源服務企業(yè)、區(qū)屬國有企業(yè)及其獨資、控股企業(yè)）。

（二）申報條件

需同時滿足以下條件：

1.服務提供方為工商注冊關系、稅務征管關系以及經(jīng)營場所均在東湖高新區(qū)，納入東湖高新區(qū)統(tǒng)計的人力資源服務企業(yè)；

2.購買內(nèi)容為上述服務提供方提供的高級人才尋訪、人才測評、人力資源管理咨詢、人力資源管理軟件開發(fā)等特色業(yè)態(tài)人力資源服務和新產(chǎn)品；

3.全年購買上述人力資源服務和新產(chǎn)品的支出費用額度達到30萬元。

（三）獎勵標準

全年購買支出費用達到30萬元，不滿50萬元的，按實際費用的20%給予補貼；達到50萬元，不滿80萬元的，按實際費用的30%給予補貼；達到80萬元的，按實際費用的50%給予補貼。每家企業(yè)全年補貼金額最高不超過50萬元。

（四）申報材料

1.東湖高新區(qū)人力資源服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展獎勵補貼資金申請表；

2.申報對象的企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照以及申報年度的納稅憑證；

3.購買相關新產(chǎn)品、新服務的合同以及費用支出憑證（銀行流水或回單）和發(fā)票；

4.服務提供方的營業(yè)執(zhí)照、完稅證明、人力資源服務許可證或備案證明材料；

5.承諾函；

6.其他需要提供的相關材料。

17、助力主導產(chǎn)業(yè)獎勵

（一）申報條件

面向東湖高新區(qū)“5+2”產(chǎn)業(yè)、高新技術企業(yè)、3551人才企業(yè)提供的人力資源服務業(yè)務收入超過100萬元，占主營業(yè)務收入比例達到50%。

（二）獎勵標準

面向東湖高新區(qū)“5+2”產(chǎn)業(yè)、高新技術企業(yè)、3551人才企業(yè)提供的人力資源服務業(yè)務收入超過1000萬元的，給予50萬元資金獎勵；超過500萬元、不滿1000萬元的，給予30萬元資金獎勵；超過200萬元、不滿500萬元，給予10萬元資金獎勵；超過100萬元、不滿200萬元的，給予5萬元資金獎勵。

（三）申報材料

1.東湖高新區(qū)人力資源服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展獎勵補貼資金申請表；

2.相關服務對象及業(yè)務收入明細；

3.相關服務業(yè)務收入證明材料（服務合同、收款憑證、發(fā)票等）；

4.申報年度的企業(yè)納稅證明以及經(jīng)審計的財務報告；

5.服務對象評價情況報告及相關證明資料；

6.承諾函；

7.其他需要提供的相關材料。

18、行業(yè)協(xié)會活動經(jīng)費補貼

（一）支持對象

在東湖高新區(qū)內(nèi)依法成立并登記的人力資源服務行業(yè)協(xié)會。

（二）申報條件

正常開展行業(yè)活動，管理規(guī)范，無違法和不誠信行為。其中，申報年度內(nèi)召開行業(yè)會議不少于2次；組織會員單位開展行業(yè)活動不少于3次；對外發(fā)起業(yè)務研討和創(chuàng)新交流不少于2次；新增吸納行業(yè)會員不少于3家。

（三）補助標準和期限

每年活動經(jīng)費補貼10萬元，補貼期限3年。

（四）申報材料

1.東湖高新區(qū)人力資源服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展獎勵補貼資金申請表；

2.行業(yè)協(xié)會成立的批準文件和登記證書；

3.協(xié)會章程、管理制度以及年度工作總結(jié)；

4.協(xié)會開展行業(yè)活動和新增吸納會員的相關資料；

5.承諾函；

6.其他需要提供的相關資料。

19、自主品牌建設獎勵

（一）申報條件

新認定為中國馳名商標、湖北服務業(yè)名牌、湖北省馳名商標。

（二）獎勵標準

新認定為中國馳名商標的，給予100萬元資金獎勵；新認定為湖北省服務業(yè)名牌的，給予30萬元資金獎勵；新認定為湖北省馳名商標的，給予10萬元資金獎勵。獲上一級認定的，按獎勵標準補齊差額。

（三）申報材料

1.東湖高新區(qū)人力資源服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展獎勵補貼資金申請表；

2.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、完稅證明；

3.新認定為中國馳名商標、湖北省服務業(yè)名牌、湖北省馳名商標的相關文件和證書；

4.承諾函；

5.其他需要提供的相關材料。

20、宣傳推廣補貼

（一）申報條件

在東湖高新區(qū)內(nèi)舉辦具有一定影響力和知名度的人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展峰會、論壇、沙龍等。具有一定影響力和知名度一般應滿足如下條件之一：

1．有全國性的行業(yè)組織或省級及以上業(yè)務主管部門參加；

2．實際參加單位不少于100家，實際參會人數(shù)不少于300人（含線上）；

3．屬于業(yè)內(nèi)公認具有一定影響力和知名度的其他情形。

（二）獎勵標準

按其場地租賃費、搭建費總額的50%給予補貼，每家企業(yè)每次最高不超過10萬元，同一家企業(yè)全年累計不超過30萬元。

（三）申報材料

1.東湖高新區(qū)人力資源服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展獎勵補貼資金申請表；

2.活動方案、日程安排及活動總結(jié)；

3.活動紙質(zhì)材料（紙質(zhì)宣傳冊、邀請函、會刊、會報、入場券等）和圖片資料；

4.相關場地租賃合同及相關發(fā)票、場館搭建合同及相關發(fā)票；

5.參會人員簽到表（內(nèi)含參會單位名稱及參會人員聯(lián)系電話）；

6.承諾函；

7.其他需要提供的相關材料。