大家好！小編整理了2024年合肥市高新技術(shù)企業(yè)認定條件及申報獎勵補貼的相關(guān)內(nèi)容，想要申報的朋友們一定不要錯過了，看完您如果有不明白或是想要代理申報的，可以直接致電小編咨詢！

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一、2024年合肥市高新技術(shù)企業(yè)認定條件

（1）企業(yè)申請認定時須注冊成立一年以上；

（2）企業(yè)通過自主研發(fā)、受讓、受贈、并購等方式，獲得對其主要產(chǎn)品（服務(wù)）在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用的知識產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)；

（3）對企業(yè)主要產(chǎn)品（服務(wù)）發(fā)揮核心支持作用的技術(shù)屬于《國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍；

（4）企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動的科技人員占企業(yè)當年職工總數(shù)的比例不低于10%；

（5）企業(yè)近三個會計年度（實際經(jīng)營期不滿三年的按實際經(jīng)營時間計算，下同）的研究開發(fā)費用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求：最近一年銷售收入小于5000萬元（含）的企業(yè)，比例不低于5%；最近一年銷售收入在5000萬元至2億元（含）的企業(yè)，比例不低于4%；最近一年銷售收入在2億元以上的企業(yè)，比例不低于3%。其中，企業(yè)在中國境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費用總額占全部研究開發(fā)費用總額的比例不低于60%；

（6）近一年高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%；

（7）企業(yè)創(chuàng)新能力評價應(yīng)達到相應(yīng)要求；

（8）企業(yè)申請認定前一年內(nèi)未發(fā)生重大安全、重大質(zhì)量事故或嚴重環(huán)境違法行為。

二、2024年合肥市高新技術(shù)企業(yè)申報獎勵補貼

合肥市高新技術(shù)企業(yè)補貼獎勵及高企遷入合肥獎勵補貼（合肥各地區(qū)獎勵補貼）：

（一）合肥高新區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認定補貼獎勵

1、首次認定為國家高新技術(shù)企業(yè)的，給予20萬元一次性獎勵；

2、重新認定為國家高新技術(shù)企業(yè)的給予5萬元一次性獎勵。

3、對國家高新技術(shù)企業(yè)投保以下科技保險的，按企業(yè)實際支出保費的 40%補貼：高新技術(shù)企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)責任保險、關(guān)鍵研發(fā)設(shè)備保險、產(chǎn)品責任保險、產(chǎn)品質(zhì)量保證保險、雇主責任保險、環(huán)境污染責任保險、專利保險、小額貸款保證保險、項目投資損失保險。每戶企業(yè)年補貼總額最高不超過 10 萬元/。（單個企業(yè)當年度補貼額不足 1 萬元的，不予補貼。）

（二）合肥經(jīng)開區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認定補貼獎勵

1、對當年新認定、重新認定或新落戶的國家級高新技術(shù)企業(yè)，給予20萬元獎勵。

2、國家高新技術(shù)企業(yè)房租補貼。在開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)租用辦公生產(chǎn)用房的國家級高新技術(shù)企業(yè)，在高企有效期內(nèi)，年繳納稅收達到200元/平方米/年以上，且當年繳納稅收增幅不低于全區(qū)平均增幅，按照20元/平方米/月（不超過企業(yè)實際租賃價格）給予房租補貼，單個企業(yè)補貼面積不超過800平方米，補貼期不超過3年。

（三）合肥蜀山區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認定補貼獎勵

1、當年首次認定的規(guī)模以上國家級高新技術(shù)企業(yè)，給予20萬元一次性獎勵；

2、當年首次認定的規(guī)模以下國家級高新技術(shù)企業(yè)和重新認定的國家級高新技術(shù)企業(yè)，給予10萬元一次性獎勵。

3、外地新遷入我區(qū)的國家級高新技術(shù)企業(yè)（有效期內(nèi)），視作首次認定。（執(zhí)行部門：區(qū)科技局）

（四）合肥市廬陽區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認定補貼獎勵

1、對首次認定為國家級高新技術(shù)企業(yè)給予20萬元的一次性獎勵

2、重新認定為國家級高新技術(shù)企業(yè)給予10萬元的一次性獎勵；

3、對已獲得國家級高新技術(shù)企業(yè)認定的非本區(qū)域企業(yè)首次落戶廬陽區(qū)的給予40萬元的一次性獎勵。

（五）合肥市包河區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認定補貼獎勵

1、對當年新認定的國家級高新技術(shù)企業(yè)，給予20萬元一次性獎補；

2、當年新遷入我區(qū)的新認定國家級高新技術(shù)企業(yè)，未在合肥市其他縣區(qū)、開發(fā)區(qū)享受該項補貼的，參照執(zhí)行。（執(zhí)行部門：區(qū)科技局）

3、對于新落戶我區(qū)的有效期內(nèi)國家級高新技術(shù)企業(yè)，屬于省內(nèi)遷入的，給予10萬元一次性獎勵;屬于省外遷入的，在其通過省高新技術(shù)企業(yè)認定管理辦公室評審認定后，給予20萬元一次性獎勵。

4、實施高企認定培育計劃。對全區(qū)科技企業(yè)建檔立案，建立國家高企認定培育庫(入庫細則另行制定)，篩選一批培育對象，實行動態(tài)管理與服務(wù)。引導企業(yè)對照《高新技術(shù)企業(yè)認定管理辦法》，主動查找差距，加強科技管理，加大研發(fā)投入，積極創(chuàng)造條件加快國家高企認定培育。對于入庫企業(yè)，給予以下政策扶持：

a.鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入。入庫企業(yè)年銷售收入小于1000萬元(不含)、研發(fā)投入強度達到國家高企標準且不少于10萬元的、申報享受了研發(fā)費用加計扣除且在我區(qū)發(fā)生的研發(fā)費用占比不低于80%的，按照其稅務(wù)部門核算研發(fā)費用總額的10%最高不超過10萬元獎補(與區(qū)促進自主創(chuàng)新政策條款不重復享受)。

b.鼓勵企業(yè)發(fā)明創(chuàng)造。為鼓勵企業(yè)開展創(chuàng)新研發(fā)活動，提高知識產(chǎn)權(quán)申請和保護意識，加大知識產(chǎn)權(quán)申報力度，為認定國家高企積極創(chuàng)造條件。對入庫培育時知識產(chǎn)權(quán)未達到國家高企標準的企業(yè)，知識產(chǎn)權(quán)首次達到國家高企標準的，按照以下標準給予獎勵：首次取得一類知識產(chǎn)權(quán)的，給予10000元一次性獎勵;二類知識產(chǎn)權(quán)(實用新型、軟件著作權(quán))總數(shù)首次達到8個以上的，給予5000元一次性獎勵。

c.鼓勵高企連續(xù)申報認定。入庫企業(yè)在高企資質(zhì)正常到期后，連續(xù)申報并通過認定的，除可申報享受區(qū)促進自主創(chuàng)新政策新認定國家高企獎勵外，額外給予5萬元一次性獎勵。

（六）合肥市瑤海區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認定補貼獎勵

1、首次認定的國家級高新技術(shù)企業(yè)，給予每家20萬元一次性獎勵，對屬于我區(qū)五大主導產(chǎn)業(yè)、并納入國家科技型中小企業(yè)評價庫和省高企培育庫的企業(yè)，額外給予5萬元一次性獎勵；2、重新認定和新遷入我區(qū)的國家級高新技術(shù)企業(yè)（有效期內(nèi)）視作首次認定。（執(zhí)行部門：區(qū)科技局）

（七）合肥市肥西縣高新技術(shù)企業(yè)認定補貼獎勵

1、對首次認定的國家級高新技術(shù)企業(yè)，在省市獎補基礎(chǔ)上再給予20萬元一次性獎勵；

2、對重新認定的國家級高新技術(shù)企業(yè)，給予10萬元一次性獎勵；

3、對新落戶我縣的國家級高新技術(shù)企業(yè)（有效期內(nèi)）給予20萬元一次性獎勵。（執(zhí)行部門：縣科技局）

（八）合肥市肥東縣高新技術(shù)企業(yè)認定補貼獎勵

對首次認定的高新技術(shù)企業(yè)給予50萬元補貼，再次認定的給予10萬元補貼

（九）合肥市廬江縣高新技術(shù)企業(yè)認定補貼獎勵

1、對首次認定的國家高新技術(shù)企業(yè)給予最高20萬元獎補。

2、對重新認定的國家高新技術(shù)企業(yè)給予10萬元獎補。

3、對獲得省高新技術(shù)培育企業(yè)的給予5萬元獎補

（十）合肥市長豐縣高新技術(shù)企業(yè)認定補貼獎勵

首次認定的國家級高新技術(shù)企業(yè)給予20萬元一次性獎補

（十一）合肥市巢湖市高新技術(shù)企業(yè)認定補貼獎勵

1、對當年認定的國家級高新技術(shù)企業(yè)，給予一次性20萬元獎勵

2、對當年申報未通過的企業(yè)給予審計費用補貼1萬元；

3、巢湖市外新遷入我市的國家級高新技術(shù)企業(yè)（有效期內(nèi)），視作首次認定；

4、對新認定省級、巢湖市級高新技術(shù)培育企業(yè)，給予一次性10萬元、5萬元獎勵（省級與巢湖市級獎勵不重復享受，以最高獎勵為準）；

5、對納入高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計且當年高新產(chǎn)值同比增速20%以上的企業(yè)給予一次性10萬元獎勵，用以獎勵創(chuàng)新團隊；