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五萬補助!2024年度瀘州市技能大師工作室申報條件時間材料及支持政策

文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2022/10/25     瀏覽次數(shù):    

瀘州市的小伙伴快看過來,2024年度瀘州市技能大師工作室申報開始了,不看肯定后悔喲。2024年度瀘州市技能大師工作室推薦申報工作啟動,擬在全市遴選創(chuàng)建5個技能大師工作室。請大家抓緊于1025日前申報。小編已經(jīng)為你們整理了所有的信息,符合條件和有疑問的抓緊時間聯(lián)系我,免費咨詢,千萬別錯過了。

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一、項目條件及實施期限

市級技能大師工作室項目應符合規(guī)定條件(見附件1)。候選項目領辦人若仍在一線工作、但未被確定為市級技能大師工作室的省級技術能手及以上榮譽獲得者,將優(yōu)先納入技能大師工作室項目建設范圍。新建項目從評定之日起開始實施,建設期為2年。

 

三、申報及審批程序

(一)申報推薦。“瀘州市技能大師工作室”以企業(yè)(行業(yè))、院校為單位組織申報。申報單位按照屬地或行業(yè)隸屬關系,將申報材料報送至所在區(qū)縣人力資源和社會保障部門或市級行業(yè)主管部門審核。區(qū)縣人力資源和社會保障部門或市級行業(yè)主管部門負責審核相關證明材料的原件并在復印件上蓋章確認,推薦2個符合條件的單位,簽署審核意見后報市人力資源和社會保障局。

 

申報材料應包括:

1. 瀘州市技能大師工作室申報表(一式兩份,見附件2);

2. 申辦報告:內(nèi)容包括申辦工作室名稱(格式為“瀘州市+領辦人名字+職業(yè)工種名稱+技能大師工作室”)、技能大師和工作室成員簡介、工作室基本條件、工作室成立的必要性和可行性、所在單位對工作室支持措施,以及工作室建立后工作計劃、主要工作方向等;

3. 技能大師所在申請單位的法人登記證、組織機構(gòu)代碼證、生產(chǎn)經(jīng)營合法資質(zhì)證明的復印件;

4. 技能大師和工作室主要成員的身份證、國家職業(yè)資格證書、學歷證書復印件等;

5. 技能大師個人證件照每人3張,證件照為近期正面免冠正裝2寸彩色照片,紅底背景,平光拍攝,照片背面用鉛筆標明姓名。同時,每人工作照片5張,6寸彩色照片,不同場景背景,工作照以體現(xiàn)技能大師在本崗位的工作情況為主。

6. 其他相關材料的復印件,包括市級及以上獲獎證書和技術認定、技術創(chuàng)新等印證材料,提供以本單位身份在我市為技能大師參加社會保險的憑證(至現(xiàn)在連續(xù)繳費6個月以上)

 

以上材料一式兩份,統(tǒng)一使用A4紙裝訂成冊,同時報送申報表和申辦報告的電子文檔。

(二)實地考察。市人力資源和社會保障局會同有關部門對申報材料進行審查,確定考察對象,組織專家考察組赴現(xiàn)場實地考察,提出考察意見。

(三)綜合評議。根據(jù)考察情況,提出擬建“瀘州市技能大師工作室”名單,由市人力資源和社會保障局向社會公示5個工作日。

(四)公布名單。公示無異議或異議不成立的,由相關部門聯(lián)合發(fā)文,向社會公布技能大師工作室名單并頒發(fā)銘牌。

 

四、支持政策

(一)經(jīng)評審認定的瀘州市技能大師工作室,市財政對每個技能大師工作室一次性給予5萬元資金補助,財政資金主要用于工作室設施設備購置等。符合企業(yè)崗前、提升培訓補貼條件的按規(guī)定給予培訓費補貼。

(二)技能大師工作室開展技術攻關創(chuàng)新、高技能人才培養(yǎng)等項目,需要立項的,在按規(guī)定申報并符合立項條件的情況下優(yōu)先獲得相關部門的項目立項。經(jīng)審核符合補助條件的,在同等條件下優(yōu)先獲得市產(chǎn)業(yè)技術研究與開發(fā)專項資金及市科技計劃資金的支持。

(三)技能大師在工作室的研究成果取得顯著經(jīng)濟效益的,由設立單位給予技能大師一次性獎勵。設立單位應建立技能等級梯次結(jié)構(gòu)津貼制度,在收入分配上向技能大師工作室成員傾斜,對為單位做出特殊貢獻的,依據(jù)貢獻進行特殊獎勵。

(四)工作業(yè)績突出的技能大師,優(yōu)先推薦參加中華技能大獎,國家、省級技術能手、技能人才培育突出貢獻獎和酒城英才等榮譽稱號的評選。

(五)對確定的市級技能大師工作室,擇優(yōu)推薦參加四川省技能大師工作室評選。

(六)瀘州市技能大師工作室領辦人員在建設期內(nèi),在市內(nèi)單位之間進行流動,經(jīng)雙方單位認可,原單位將財政補助資金劃撥給新單位,建設技能大師工作室;超出建設期的,如新單位愿意出資建設,可繼續(xù)保留該技能大師工作室。如領辦人員調(diào)出市外,該技能大師工作室不再保留。

 

五、工作要求

(一)各區(qū)縣人力資源社會保障部門或市級行業(yè)主管部門負責本地區(qū)、本部門技能大師工作室的日常管理工作,結(jié)合本地區(qū)和本部門情況,研究制定符合實際的技能大師工作室發(fā)展規(guī)劃和配套政策、措施,承擔本地區(qū)、本部門技能大師工作室的推薦、申報工作。技能大師工作室建設單位應配備技能大師工作室管理人員,負責本單位技能大師工作室的服務管理工作。

(二)各區(qū)縣、市級有關部門要高度重視技能大師工作室的建設,加強指導和督促檢查,通過典型引路、高端帶動、增強效能,把技能大師工作室建設成為新技術、新工藝、新產(chǎn)品、新標準、絕技絕活研發(fā)推廣,以及高技能人才培養(yǎng)和交流提高的重要平臺。

(三)技能大師工作室建設單位要加強對政府補助經(jīng)費的管理,實行專款專用。對技能大師工作室開展項目研發(fā)、技術革新、成果轉(zhuǎn)化、傳藝帶徒等工作給予指導和管理,并提供必要的經(jīng)費和條件。經(jīng)批準建立技能大師工作室的申辦單位必須按照《申報表》中所承諾的扶持政策及時兌現(xiàn),并在批準建立之日起3個月內(nèi)落實到位。

(四)各區(qū)縣或市級行業(yè)主管部門要按照“公平、公正、公開”的原則,組織開展本地區(qū)、本部門市級技能大師工作室建設單位的遴選推薦工作。在遴選推薦工作中,要嚴格標準,規(guī)范程序,確保申報項目符合條件。

(五)凡符合申報條件的單位,經(jīng)區(qū)縣或市級主管部門審核確定為推薦對象后,于1025日前統(tǒng)一函報市人力資源社會保障局。

 

 

瀘州市技能大師工作室以企業(yè)(行業(yè))、院校為單位組織申報。申報單位按照屬地或行業(yè)隸屬關系,將申報材料報送至所在區(qū)縣人力資源和社會保障部門或市級行業(yè)主管部門審核。區(qū)縣人力資源和社會保障部門或市級行業(yè)主管部門負責審核相關證明材料的原件并在復印件上蓋章確認,每個區(qū)縣或市級部門推薦不超過2個符合條件的單位,簽署審核意見后報市人力資源和社會保障局。

申報的基本條件

一、技能大師的資格條件

應當是全市某一行業(yè)(領域)技能拔尖、技藝精湛并具有較強創(chuàng)新創(chuàng)造能力和社會影響力的高技能人才;遵紀守法,具有良好的工匠精神、職業(yè)道德和創(chuàng)新能力;在帶徒傳技方面經(jīng)驗豐富;應在法定勞動年齡內(nèi),身體健康,能夠承擔工作室日常工作;領銜一個3-15人專家團隊。同時,應具備以下條件之一:

(一)具有技師以上職業(yè)資格(國家二級以上職業(yè)資格水平)或技能等級,或相當于該水平的其他技能技藝水平,積極開展技術技能革新,取得有一定影響的發(fā)明創(chuàng)造,并產(chǎn)生較大的經(jīng)濟效益;

(二)獲得“四川省工藝美術大師”“四川省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人”及以上稱號,掌握民間傳統(tǒng)技能、絕技絕活,并在積極挖掘和傳承傳統(tǒng)工藝上作出較大貢獻;

(三)獲得“中華技能大獎”“全國技術能手”“天府工匠”“四川技能大師”“四川省有突出貢獻的優(yōu)秀專家”“四川省技術能手”等稱號,且仍在一線工作的,優(yōu)先納入市級技能大師工作室實施范圍。

對綜合條件特別突出的高技能人才或特別優(yōu)秀的我市傳統(tǒng)技藝傳承人,其申報年齡條件可酌情放寬。

 

二、建立工作室的條件

(一)依托企業(yè)建立工作室,企業(yè)應當具備的條件

有符合條件的技能大師;技能人才比較密集;高度重視技能人才隊伍建設工作,建立了較為完善的技能人才培養(yǎng)、評價、選拔、使用和激勵政策制度;企業(yè)職工教育經(jīng)費用于高技能人才培養(yǎng)、交流等方面的費用不低于50%,能夠為技能大師工作室提供相應的資金支持以及包括場所、設備在內(nèi)的必要的工作條件。

(二)依托公共實訓基地建立技能大師工作室,公共實訓基地應當具備的條件有符合條件的技能大師;高度重視技能人才隊伍建設,制定了一系列加快高技能人才隊伍建設的政策措施;能夠為技能大師工作室提供相應的資金支持以及包括場所、設備在內(nèi)的必要的工作條件。

(三)依托職業(yè)院校建立工作室,職業(yè)院校應當具備的條件

有符合條件的技能大師;建有服務我市重點產(chǎn)業(yè)、特色行業(yè)的相關專業(yè),且校企合作、產(chǎn)教融合程度深;建立了較為完善的技能人才培養(yǎng)、評價制度;制定了一系列加快高技能人才隊伍建設的政策措施;能夠為技能大師工作室提供相應的資金支持以及包括場所、設備在內(nèi)的必要的工作條件。

 

三、有完備的保障體系

(一)建立技能大師工作室內(nèi)部管理制度,明確工作職責,并簽署工作合同;創(chuàng)新運作機制,對工作有貢獻的技能大師給予一定的獎勵,對培養(yǎng)技能人才、授藝帶徒的技能大師給予一定的報酬,充分發(fā)揮技能大師工作室的作用;

(二)有進行技術攻關、技術創(chuàng)新、技術交流、傳授技藝的工作場地和設施、設備;

(三)對技能大師工作室開展項目研發(fā)、技術革新、成果轉(zhuǎn)化、傳藝帶徒等工作給予指導、管理和經(jīng)費支持;

(四)申辦單位通過校企合作與院校聯(lián)合建立技能大師工作室,合作方有完善的合作制度。

 

四、有具體的帶動項目

(一)技術攻關類。有需要解決的技術工藝難題或技改項目或參與重大技術和重大裝備引進吸收再創(chuàng)新項目,有需要創(chuàng)新或改進的技術工藝難題。

(二)技藝傳承類。有經(jīng)主管部門批準的高技能人才培養(yǎng)規(guī)劃;有經(jīng)人社部門批準的高技能人才培養(yǎng)計劃;年均為企業(yè)或社會培養(yǎng)5個中級工以上技術技能骨干。

(三)科研開發(fā)類。有參與國家、省、市重點工程和科技計劃的項目;有自主研發(fā)的新技術、新專業(yè)技能、絕技絕活和技術技能創(chuàng)新項目,積極開展技術革新并產(chǎn)生一定的經(jīng)濟效益和社會效益。

(四)技術交流類。通過承擔和參與區(qū)域性交流活動和各級技能競賽,推廣創(chuàng)新成果、絕技絕活和具有特色的生產(chǎn)操作方法。

 

 

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